求职市场竞争激烈，单一的纸质简历已不能满足求职者的需求，为了让招聘单位更好更全面的了解自身的价值，越来越多的年轻求职者，开始青睐制作影像化的简历，视频简历应运而生。
不过，在人力资源专家眼里，视频简历究竟能否起到效果，也是因人而异的。专家提醒求职者，简历其实贵在“简”字，只要能突出重点、体现出求职者的个人能力和特长即可。
有一份视频简历让人赞赏
“大家好，让我来带你们游西湖”，浙江传媒学院的应届毕业生小麦，别出心裁地制作了一份全程“导游”形式的视频简历。在视频简历中，小麦带着人们游览西湖各个景点，并用充满诗意的语言介绍了每个景点背后的人文背景。通过这样的展示，小麦良好的口才、丰富的人文历史知识得到了展现，足以给视频观看者留下深刻的印象。
“视频是我表哥跟我一起做的”，小麦告诉记者。小麦的表哥是学摄像专业的，正好学以致用帮帮自己的表妹。对于小麦的这份视频简历，人力资源专家也表示了肯定。
简历创新花样很多很强大
如今的高校应届毕业生，大多是85后以及90后。在他们的世界里，多媒体已经是可以熟练运用的事物，而创新思维更是早已深入人心。因此，这些“新锐”制作的简历，已经开始用PPT、音频、视频等充满创意的多媒体手段，自信满满地展现个人风采。
很多有才艺的大学生，也纷纷发挥自己的特长，在简历制作上创新求变。中国美术学院应届毕业生小胡，就自行设计了一份非常别致的简历。小胡把简历做成了名片的形式，正面是姓名、院校专业、联系方式等个人资料，背面是对个人职业能力的简单介绍。“这样的简历，用人单位的人力资源经理揣进兜里就能带走，相当方便”，小胡对自己的杰作很满意。
