《人力资源管理的致胜之道》讲座开课

　　人力资源管理的致胜之道

　　——破解企业人力资源管理困局

　　如何把握正确思路和方向、找到最适当方法，迅速提升自身职业素养、有效控制人力成本，提升企业在人才方面的核心竞争能力，更好的达成企业人力资源管理的目的！

　　讲座时间：2011年12月23-24日（周五、周六） 9:00-17:00（详见活动流程）

　　讲座地点：青岛市

　　主讲嘉宾：欧阳少波 老师

　　参加对象：

　　人力资源总监、人力资源部门经理、人力资源主管、薪酬主管、绩效主管、培训主管、招聘主管等其它人力资源管理人员。

　　课程收获：

　　本课程专门为人力资源总监、人力资源部经理、总裁办主任、薪酬主管、招聘主管、培训主管、人力资源部门其他工作人员、部门经理助理、其他部门中高层管理人员设计，目的是提升人力资源管理专业能力，成为企业发展中人才培养的得力助手，帮助公司提升业绩，提升人才方面的竞争优势，取得事业更大成功，成为老板的“左右手”， 塑造企业战略的核心竞争能力。

　　课程内容：

　　第一讲 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”

　　一、现代企业中人力资源管理的职责、使命、目的和存在价值

　　二、人力资源管理体系概述

　　1.人力资源规划；

　　2.人力资源管理体系；

　　3.人力资源开发体系；

　　三、人力资源管理责任与权利

　　1.ARCPI权利模型

　　2.人力资源管理权利矩阵分布

　　实操演练：人力资源主管职业生涯成功之道