上过辅导班 还是难过关
郑国丽（事业单位职员）
舅舅家的儿子今年大学毕业，找工作时多有不顺。在几次招聘中，表弟的笔试成绩都不错，按一个岗位配三个备选人来面试时，表弟就逃不掉落选的命。舅舅感到很疑惑，临毕业时，不是送那小子参加培训学校的辅导班了吗--学了半个月的时间，专门针对面试的。
听表弟说，他们培训时，大部分时间是用来模拟面试考场，考官提各种问题，按培训机构提供的要点来回答。我也翻过他带回的辅导资料，上面有针对面试的各种经验，比如说，如何赞美考官、怎么避重就轻说自己的缺点等，还有社会上的热点现象。培训老师还归纳出观点，供学生们记忆背诵回答问题。
看来看去，我不免担心，倘若站在考官面前的人，都有同样的表情、说话方式，甚至观点也相同，肯定不是件让考官开心的事情。
前几天，我遇见去年考进我们单位的研究生，问他当时是否参加面试培训，答曰没有。见我有点意外，他解释说，那些考官们眼光都毒着呢，几个回合下来，就知道哪些学生是“培训”过的，因为答题的套路雷同，太模式化了，这样一来，就很少能听见他们自己的见解和个人想法，考生的能力会受到质疑，印象分也不会高。所以，还是要靠平时积累，“本色展示”更好。
请看着我的眼睛
梅莉（文员）
有一次看《非诚勿扰》，里面有个男嘉宾一上来说话就大声喊口号、表决心，表示他今天一定、肯定、必定会成功地带走一位女嘉宾。主持人乐嘉学他那样也喊了几句，然后问男嘉宾：别人这样说话，你感觉如何？是不是觉得太恐怖了点？！你一定是看过太多有关教人如何才能成功的书籍，中毒太深，说话都变成“口号体”了！这个男嘉宾，最后不出人预料地失败退场。
像这样的嘉宾，属于看这个成功秘诀、那个面试攻略太过了，因此走了极端。而我的85后同事小薇，却是看了无数本“面经”书也丝毫没收获的那种。
进我们单位之前，小薇还应聘过许多别的工作都无果——因为她是个非常害羞的女孩，一直不大自信，看见面试官就吓得不敢抬头正视，低着头像个囚犯一样回答着问题，结果可想而知。其实小薇硬件相当好：毕业于名校，学业优秀，为人温和，非常具有团队精神。
想当初，小薇的妈妈那个着急上火呀——大学毕业两年了，人家早都工作了，只有小薇尚无着落。于是，妈妈把女儿带到一位心理学家面前。心理学家看着小薇，可是她却不看专家，依然害羞地低着头，“像一朵莲花不胜凉风的娇羞”。
专家说：小薇，请看着我的眼睛！
小薇抬起头，只看了一眼又垂下。
专家问她：你想不想找工作呀？小薇小声地说，想。专家说：你低着个头，我知道你是因为害羞。面试官不知道呀，他肯定以为这孩子太不懂礼貌，这样的员工，就是哈佛毕业的我们也不要！
专家一席话，胜读十本“面经”书。受刺激的小薇，渐渐地把头抬起来，直视专家的眼睛。于是，专家喊来助手当场模拟了一下应聘场面，诱导小薇直视对方的眼睛，一一作答。不足之处，专家再帮她重新调整。
不久，小薇就成功地应聘到了我们单位，做了一名会计。
其实网上的面试经有其可取之处，但是单纯的模仿和抄袭只会掩盖自己的真性情。面试是走向职场的第一步，如果面试时你隐藏自己、流于表面，在实际工作中终会暴露真面目，到时即使已经录取了，也有可能被淘汰。
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