发展现代公共服务业对提升一个国家或地区的经济社会发展水平具有巨大作用。国内不少城市都将“服务业优先”、“提速发展现代服务业”作为“十二五”关键发展期的重要战略加以推进。为抓住现代服务业发展良机，建议实施“五大战略”，促进现代服务业加快发展。
如今，北京适龄儿童入幼儿园比上大学难，老人进养老院排队等一年半载不稀奇。针对公共服务的需求规模不断扩大、公共服务总体供给能力不足的问题，北京不但鼓励社会资本参与公共服务事业，并将着力破除资本进入社会事业体制机制障碍。
这是北京市发改委社会处副处长王育玲在昨日举办的有关推进民生服务设施建设发布会上透露的。她表示，北京市发改委将加快推进投融资改革，并推进研究制定公平的准入机制、税费政策措施，着力破除社会资本进入社会事业体制机制障碍，只要社会资本在技术水平、人才配备等方面符合条件即可入门。
她称，北京正研究在用地、税收等方面给予社会资本以支持，以便让社会资本提供的产品和服务弥补公办机构提供产品和服务的不足。
她强调，政府部门会严格履行监管职责，推进社会办公共服务机构与公办机构共同为市民提供高水平的社会公共服务产品。社会资本在运营过程中，可以从自身的发展需求或状况来决定是否退出，政府部门会让社会资本“进得来，出得去”。
王育玲透露，今年，北京市共投资317亿元人民币，完善提升公共服务能力、加快交通体系建设、绿化美化宜居环境、加强资源能源保障、统筹城乡协调发展、发展产业促进就业等。
最后，为了公共服务业的发展，也需要做到以下几点。一是积极与各类高等院校建立合作关系，联合培养服务业紧缺人才。鼓励引导高等院校和职业学校增设现代服务业紧缺专业，大力发展各种职业技能培训，健全职业资格考评制度。二是加强与区域性人才中介机构的合作，引进高素质、高层次、复合型人才。三是创新人才引入的激励机制。探索知识、技术、管理等要素参与分配的途径，建立多元化的分配激励机制，切实改善用人留人环境。
