德国联邦统计局7月26日公布的数据显示，2010年上半年，德国从事公共服务业的人数达459万，同比增涨0.8%，为38600人。主要原因是德国高校、中小学及日托托儿所的职员人数不断增加。
据统计，截至2010年6月30日，德国从事公共服务业的职员中有一半在州一级的机构或单位，比2009年有所增加。其中就职于高校的人数同比增长了4.2%，为19100人，这主要得益于有固定期限雇佣关系职员的增加；公共教育学校和职业学校离得职员也增加了1.6%，即15000人。由于日托托儿所的职员增加了5.6%，即8400人，从事于地方性机构或单位的人员比2009也有所增加。与此相反，在联邦部门，尤其在德国联邦国防管理局职员人数在减少。但在德国联邦劳动局的社会保险部门，职员人数比2009年增加了5.3%，为6300人，旨在更好的解决经济危机所带来的后果。
另悉，至2010年6月30日，从事公共服务行业的全职工作人员同比减少14300人，而兼职人员增加52800，这主要是由于过渡性退休人员的大幅增加。
过渡性退休人员指快到法定退休年龄，仍然参加部分工作的人，这个过渡的过程是为正式退休准备的。在德奥两国，政府支持这种过渡性的退休，并给予一定的财力支持，以起到培训新人，顺利交接的作用。
