职场充电个性化 自我反省促发展

    日益激烈的职场竞争，促使更多的人投身到充电的大潮中，增强自身的专业技能，以便在日后的争斗中脱颖而出。

    “充电”引申到职场，即为补充工作所需的能量、知识或技能，不断使自己进步和提升职场职场竞争力。其实，充电并不限于报班、培训等学习，生活工作中的经历经验积累、钻研兴趣爱好、平衡好生活和工作等等都是充电。只要保持学习的意识和心态，看电视、聊天都能学到东西，谁说这不是一种充电呢？

    职场充电的方式和内容非常个性化，但决定充电有效性最关键的是明确的学习目的。

    以下三种方法有利于职场人找到自己的充电目的：

    一、多和行业有经验的人士交流，他们的经验、教训说不定可以帮助你确定更清晰的自我定位。

    二、定期的自检、自省也会有助于发现自己的不足，改掉不良的习惯。此外，千万不要忽略自己的社会经验和经历，特别是独特的社会经历，要知道，它们在个人成长中所占的比例达到70%.

    三、寻求所在企业的帮助。很多企业都会为员工提供职业发展规划，这会指导我们树立职业目标，发现自己的不足。即便公司不能提供职业发展指标，也可以向公司的管理者或者HR进行咨询。

    职场充电已成实际需要，资历等因素已不再成为职场晋升的评估要点，要想实现职场的升迁，自我充电必不可少。