但站在品牌商的角度来看，事情就不难理解了。
实行代理制的品牌，在终端形象把控和活动执行方面，确实有鞭长莫及之感。而在这些方面，一些代理商确实存在执行不到位的情况。这对于颇为看重百货渠道的自然堂来说显然是不可原谅的，他们渴望在百货渠道体现品牌价值。而收回自营全，这种情况则能有效得以改善。
另外，一些大型百货公司为了获得更多利润和支持，也会规定与品牌商直接签订合作，部分品牌以此为借口撇开代理商的情况也确实存在。但是，本土市场又实在太大，从人员管理到物流配送都存在很大难题，很多品牌商被迫进行如下技术处理：品牌商与百货直接合作，代理商只负责配送，赚取配送费。“具体到自然堂，我认为，不与代理商争利是基本原则。”虽然很多厂家都表示，无论自营还是代理制，代理商依然是中心，但是这种做法仍会引起老代理商的担忧，“毕竟过河拆桥卸磨杀驴这种事屡见不鲜。”
对于以上种种猜测，自然堂方面则有着自己的理解，化妆品行业的市场竞争无处不在，品牌商做直营的目的，不是与自己的代理商或零售终端竞争，而是帮助代理商实现管理上的提升，提升品牌的知名度和市场占有率，与代理商共同成长。与此同时，公司方还特别指出，百货渠道操作模式的转变，并非是因为对之前代理商的成绩不满意，而是想减轻代理商的负担，厂家承担起所有经营风险，代理商则增加了保障。
百货渠道生存不易 各方面都需要努力
模式之变并非自然堂调整的全部。2011年，除了新模式的引入外，自然堂在百货渠道还有一系列新动作。
由于直营对品牌的产品结构也提出了更高的要求，自然堂在改变专柜管理模式的同时，也适时调整了旗下产品线，涉及6大系列。针对百货渠道研发的新品系列的上市，将进一步优化和提升百货渠道的产品结构，使品牌更有竞争力。
同时，自然堂在品牌创立十周年之际还力邀国际知名设计师倾力打造了2011自然堂国际版新专柜。从外观来看，新专柜更加贴合自然堂品牌自然、清新、时尚的风格，优雅而简约；在格局设计上，更注重消费者体验的舒适度。
另据介绍，自然堂在百货渠道实行新的管理模式后，相继接收了2042名BA。针对她们，公司方实行了更具竞争力和吸引力的薪资福利政策。这无疑将帮助其提升终端管理水平，最终使得专柜单产较之前实现大幅提升。
如何组建出一支有丰富百货渠道运作经验的专业团队，也是自然堂要迫切解决的问题。据了解，自然堂已为其百货运作团队引入多位有着欧莱雅等类似跨国公司工作背景的成员。
在向着一线品牌跨进的路上，自然堂越战越勇。但有代理商提出告诫，自然堂渠道做到全面覆盖后，尽管品牌推广成本在逐渐加大，但其总销售量却并未实现预期增长，因此，如何做好不同渠道之间的平衡，仍是其不得不面对的问题。
