欧美债务危机频出，世界经济格局发生重大变化，新兴市场不断崛起。谁将一跃而出，力挽狂澜？谁将抓住机遇，布局全球？2011年，中国将面临全新的世界经济格局，中国商业领袖将面对全新的世界市场。
《广雅》曰：越，渡也。超越、突破、深化。越，意味着创新；越，意味着变革。在全球治理体系加速调整，国际贸易体系面临重组的今天，领导力之“越”，要求中国商业领袖洞察全球变化，抓住机遇，直面挑战，通过对以往理念的超越、模式的超越以及路径的超越，打造屹立于世界商业之林的中国品牌，与时俱进，实现新跨越。
创新型领导力抓住机遇
在过去的几十年中，全球经济格局的重大变化，企业都在经历着变革，行业竞争优势的源泉已经从高效执行力和可靠运作流程转向创新变革能力，对于大多数企业而言，仅仅依靠传统模式和过去的积累已经无法赢得未来的竞争优势。
麦肯锡的研究表明，随着全球化打破了曾经阻止公司实现全部潜力的地域界限和市场障碍，公司的创新能力——借助公司员工、合作伙伴、客户、供应商和其他各方的创新增值思维——已经成为业务增长、业绩提高和估值提升的核心推动因素。
而对于领导者而言，他们所面临的变革往往是无据可查的，组织要在变革中生存和发展，就要求领导者具有创新的能力，即经过科学论证的创新，为组织寻找一条可持续发展的创新之路。
当然，创新不仅仅是技术创新，领导者更要运用领导力创造鼓励创新的组织文化，使得优秀的人才之间能够有效协作，达到创新的结果。企业的领导风格对于公司创新性的影响至关重要，那些卓有成效的领导者往往会提供创新的方向，建立有利于创新的组织文化和气氛。
如同希腊阿波罗神庙上镌刻着“认识你自己”，标志着先哲们的自我反思一样，今天的中国的商业领袖也只有清楚地认识到自己扮演的领导角色，和怎样扮演好这一角色，才能成为引导时代、变革和创新的领导者。
