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黄金周组团辞职 服务业用工缺口大

2011-10-17 10:16来源:辽宁新闻网字号:小

  在国庆节长假刚开始的时候,部分服务行业已经开始出现人员短缺现象。“10月1号早晨跟我说要辞职,你说闹心不?”鞋店店主曾月珊说,店里平时有两名服务员,一个是从宽甸农村来的,另一个是丹东市内的。因为平日里两名服务员工作表现都很稳练,因此她也放心将摊子交给二人打理。但这个“十一”,其中一名服务员的突然离职让她猝不及防,整个假期过得手忙脚乱。“本来我准备趁假期和家人去大连玩玩,结果店员1号早晨给我打电话说不干了。”曾月珊在电话中说了很多好话挽留店员,可对方说已经在回家的车上了。“十一”过后至今,曾月珊还是没有找到合适的服务员,虽然已经提高了200元工资。

  二纬路附近川菜馆老板周刚最近也忙得焦头烂额。因为服务员回家过节后有两人没回来上班,周刚只得叫父母和退休在家的大爷前来帮忙。虽然增加了三个人,但因为不熟悉店里的流程,还是显得人手不太够。“最近人一直不太好招,家远的准备回家过年,还有的回家秋收,工资我已经提了100块了,但这星期只有两三个人来打听。”

  据了解,每年“十一”过后,我市一些服务行业都会出现不同程度的用工荒。原因在于,一些餐饮服务业的从业者许多是从农村来城里打工的,而每年十月正是农村秋收时节,一些农村进城务工人员急于回家帮助收割。

  除此之外,服务业用工市场活多人少的现状也让一些求职者少了顾虑。“现在很多饭店都在招服务员,我合计先回家过个节,等休息好了再回来,找个工作挺容易的。”家住凤城的女孩王欢就是“十一”辞职军团中的一人,她说像她这样想法的人不在少数。

  用工荒的出现,促使一些老板不得不提升了员工工资。某商场一品牌服装店老板在给每名雇员发放200元假日福利的基础上,还将工资提升了100元。在县前街、七经街等一些餐饮服务业密集的街路上,随处可见的招聘广告薪酬标准比节前略有上涨。“之前我招服务员是每月1500块,但人员流动性太大。这次招聘,我承诺如果应聘者愿意春节留在店里加班就按每个月1600块发放,过节的时候还给相应的加班费。”侨光附近一家常菜馆老板告诉记者,一到过年前后,自己店里的服务员就要换一批,总是换人不利于饭店的经营和发展。

(责任编辑:朴素)
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