把握机遇：满足现状很危险
经验：想在应聘过程中崭露头角，既要有扎实的基本功，又要能够在某些方面拥有“过人”本领。不满足现状，也是能抓住下一个机遇的必备前提。
去外企工作是很多求职者的理想。但培训的“履历”能否获得外企主管青睐，侯天骄的经历说明这是可行的。不过，就业指导老师认为，计算机水平抢眼，英语出色，侯天骄外企求职成功是因为有这两样“法宝”。
“去海辉面试，项目经理看了我的笔试问卷后马上亲自面试我，结果我一次性通过，当场就得到了一个很不错的Offer。”海辉是业内一家知名外企，能进入这样的企业，很多同龄人都会羡慕甚至嫉妒的。但据侯天骄讲，“我嫉妒的是在同一层的IBM公司员工。我进海辉的第一天就暗自下了决心，最多2年，一定要进IBM或者比IBM更好的公司。”2008年4月，侯天骄选择了薪资待遇更好的微软。事实证明，这个跳槽选择很正确。进入公司后，他先后参与了多个项目，又被派到日本学习，机遇和前景自然比在海辉时还要广阔。
知识储备：职场充电不可断
经验：在工作中积极主动，在团队中勇挑重担，这些都需要不断学习新的内容。
无论是在海辉还是在微软，侯天骄都保持着一股冲劲。在海辉的时候，侯天骄做的项目有开发，也有测试。“计算机技术的更新换代非常快，在工作中，面对新的技术难题，我都会充分地独立思考，解决问题的能力让领导和同事非常认可。”到了微软这边，侯天骄才21岁，是公司里理所当然的小字辈，但他经常给同事一对一地培训英语，偶尔还会组织大家类似看电影说英语的活动。
同事曲楠对侯天骄印象最深刻的是他的自学能力：“关于技术，能进微软技术当然不差，但是在IT业，每天都是在不断地学习，他的自学能力是非常强的，记得最开始有一个Right Fax的项目，没有项目计划书，也没有培训文档，他就靠一个人，把问题都搞得一清二楚，这种钻研精神我们很佩服。”
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