日前对南京白领做的随机调查数据显示，有六成以上的白领拿着高薪却感觉不幸福，甚至一些人宁可放弃高薪也要跳槽。
情景实录一：薪高却要逃离
韩先生：会计事务所职员
月薪：5000元左右
幸福指数：★★
韩先生大学毕业后便很顺利地被一家著名的会计事务所录用。上班后的第一个月，他就拿到5000元的工资，事务所还对他承诺，一年后他的收入就可翻一番。于是，拿了高薪的韩先生很快成为同学们欣羡和追逐的目标，他自己也把腰板挺得直直的。然而，工作几个月后，韩先生的腰板就再也挺不起来了：每天，他至少要工作十多个小时，还经常加班到凌晨两点，出差更是家常便饭。他越来越觉得自己被压得喘不过气。这还不是主要的，最让他受不了的，是他那工作方法陈旧却不允许提意见的顶头上司，他工作干出成绩，这位上司就阴阳怪气地说他运气好，下次肯定做砸；他工作若有了失误，这位上司便会暴跳如雷地骂他窝囊废。韩先生心里有苦说不出，别人还都以为他工作生活得有多幸福，其实个中滋味只有他自己才知道。他觉得自己的这份工作性价比实在不高，付出了许多却得不到应有的认同，而自己本来就不算很好的身体越来越差。韩先生原来生活中的很多乐趣也被无休止的加班、药片、失眠等等取代，再不逃离怕是快崩溃了。
韩先生的心愿：“我宁可不挣钱、也不受这份气了，我想重新找一份能正常上下班、人际关系融洽的工作。通过这件事我清醒了很多，能在一个宽松、和谐的气氛下快乐工作，这比什么都重要。我不能把自己的青春葬送在高薪工作中。”
情景实录二：明年我想做母亲
张小姐：外企市场部经理
月薪：6000元
幸福指数：★★★★★
张小姐进入现在的公司已经两年，对环境和工作已经非常熟悉。这种现状，让她常常自喻成是只煮熟的鸭子。她一直认为，在一个工作岗位做满两年，就应该有改变的考虑，给自己一个新的挑战。所以张小姐本意是很想在明年改变工作环境的，但现在之所以还没动与她的家庭有关。张小姐和她的先生正在考虑明年生个宝宝，这也是两家老人对他们唯一执着的要求。这样看来，她觉得目前的这份比较稳定且收入不错的工作还是很适合自己的，而且现在外企的管理越发人性化，生孩子的职员会得到很好的照料，不会因此影响她未来在公司的发展前景。张小姐说，自己身为一个女人，本身又非常喜欢孩子，如果不生个孩子人生实在不完整，而现在的整体工作情况也很理想，可以说是“万事俱备，只欠孩子”了。工作家庭两不误，是张小姐一直以来追求的目标。她觉得自己现在的生活很幸福，她更相信自己以后的生活会更加丰富和快乐。张小姐的心愿：“最重要的是，我现在负责公司的市场和宣传这块，因为工作特性，与社会接触、和人际交往的机会比较多，蛮有挑战性的，所以明年工作会保持现状，生活会有明显的改变，我家的户口簿会再增加一页，我十分期待。”
