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金融服务业雇员加薪7.5%独赢通胀

来源:香港经济日报字号:小

  人力资源管理学会访问了68间聘用近8万名雇员的企业,在今年1至4月已调整了雇员薪酬。结果发现,有90.4%雇员得到加薪,平均加幅3.7%,较去年同期的1.8%为高,加幅亦是自2000年以来最高,其余为冻薪,并没上班族被减薪。若按行业划分,只得金融服务业可跑赢通胀,平均加薪7.5%,其次是银行及建筑业;加幅最小的则是非政府组织的2.1%

  另外,在花红方面,有62间公司有发放非固定花红,平均金额相等于1.46个月基本薪金。人力资源管理学会薪酬调查委员会主席孔于人表示,通胀持续上升,相信企业也会留意到,然而企业调薪时同样要考虑营运和盈利状况。至于在下半年的招聘意欲和走势方面,孔于人相信会保持活跃,其中以金融服务、零售、建筑、制造,以及资讯科技业会较为突出。

(责任编辑:新不颖)
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