非人力资源经理的人力资源管理

　　非人力资源经理的人力资源管理公开课【该课程已延期，具体时间另行通知】

　　他们谈人力资源：

　　用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——着名管理学家彼得？杜拉克一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔？盖茨招聘时，直线经理是主角或配角时，如何选到适合的人才？下属怎么教也不会，如何培养？ 部门经理对人力资源管理认识不清，易造成人员流失，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理专业知识，企业的综合效益将提高40%。

　　课程收益：

　　介绍现代人力资源管理的最新理论和实践；指导企业管理者如何在日常管理中做好人力资源管理，包括调适企业管理者在人力资源管理中的角色认知、掌握招人、用人、育人的理念与方法，有效进行员工绩效面谈与沟通和人力资源需求规划，把握企业和科室部门管理决策中常见的人力资源问题的处理方法，从而提升企业管理人员的人力资源管理能力，并推动企业人力资源体系的建设和完善。