微笑+自信 平稳心态赢得职场好人缘

打造职场好人缘

　　身在职场，总会遇到一些意想不到的问题，其中大部分都是关于如何处理人际关系的。其实在职场中，只要我们保持平稳的心态以及积极的态度，终究会在同事中赢得好人缘。

遭排挤也淡定

　　陈小姐 23岁

　　大渡口区阳光花园一广告公司职员 入职时间：10个月

　　小陈是个幸运儿，工作不久便负责公司的重要客户，还有许多外出学习的机会。但她同样面临了同事排挤的困扰，与其他新人逃避的态度不同，她选择了面对。

　　陈小姐说，她刚入职时，每次接到工作都担心自己做不好，后来在领导的鼓励下，她才慢慢有了自信。只要是在上班，她都认认真真，很快取得了领导的信任。但成绩突出并没使小陈感到骄傲，虽然一度遭到同事的嫉妒或排挤，但她依然常向老员工请教问题，向他们学习经验，并且从来不谈论是非；下班后还主动组织一些集体活动，拉近了大家的关系。

　　公司项目策划部赵主管介绍，小陈工作态度认真、踏实，能按时完成任务，并不断创新，公司决定近期升任她为部门主管助理。

微笑+自信赢得人人好感

　　小王 26岁

　　江北区大石坝某科技公司职员 入职时间：2年

　　“刚进公司的时候我是行政助理，说白了就是每天跑腿、端茶倒水。”小王现在是该公司的行政主管。她介绍，她第一天来公司报到的时候很紧张，性格内向的她不知道怎么和同事打交道。

　　到了午饭时间，她见大家都没有要吃饭的意思，于是鼓起勇气对大家说：“同志们，哪些带了饭的，我帮你们微波嘛。”短短一句话就赢得了同事们的好感。在后来的工作中，小王彬彬有礼的举动帮助公司赢得了很多客户。

　　对此，该公司的总经理刘超告诉记者，对于员工的培养是有前提的，小陈是个有礼貌的员工，赢得了同事的好感，领导的赞许，所以让她担任行政主管是有依据的。

第一个敢说不 赢得同事尊敬

　　黄小姐 24岁

　　江北区观音桥中信大厦某房产有限公司 入职时间：2个月

　　“小黄，帮我们带几份饭”、“小黄，帮我出去买瓶饮料”……对于同事的跑腿要求，今年4月份才入职的黄小姐一概回绝。黄小姐说，公司内对新人有个不成文的规定：新人被统称为“阿四”，要为每位老同事跑一次腿，“但我是来做文案的，不是跑腿的”。如今，老员工再没要求过小黄跑腿，并且与她的关系更加融洽。

　　“我们老总是香港人，他们那里把任劳任怨的人称为阿四，我们也模仿老总称新同事为阿四，小黄是所有新人中第一个敢拒绝的人。”同事王先生说，大部分新人出于讨好老同事的目的，都乐于跑腿，而小黄的做法令人侧目。“她有个性和胆量，赢得了我们的尊重”。

　　昨日，记者联系到该公司总裁助理张先生，他告诉记者，小黄敢于对老同事说不，勇气令人钦佩。