酷6被裁员工联合起诉 要求恢复工作岗位

　　5月22日，酷6被裁员工首度集体亮相面对媒体，由被裁副总裁郝志中代表宣读声明，称将联合提起法律诉讼，并要求恢复员工们在酷6网的原工作岗位。酷6高管则表示，已向80多名员工发出劳动合同解除通知书。与此同时，记者实地探访时看到，酷6北京总部筑墙封闭了被裁员工的办公区域。

声明要求恢复原工作岗位

　　昨日下午，酷6被裁员工和在职员工共计70余人在北京重庆饭店召开发布会，被酷6解职的高级副总裁郝志中、副总裁曾兴晔代表员工宣读声明。声明中提出三点要求，要求责任方对本次违法、暴力裁员事件作出道歉；对5月18日在酷6网华东办公室进行暴力裁员的组织者、实施者追究责任；恢复被裁员工在酷6网的原工作岗位。

　　在员工发布会之后，记者至酷6北京总部进行探访，发现门口已经多出一些身着保安制服的人员和便衣人员，对进出办公区的人员进行检查。而在原销售团队的办公区域，一些施工人员正在以复合板筑起一堵墙壁，将办公区域完全封死。

　　酷6人力资源总监俞鹏则在办公区接受了本报记者的采访。他针对员工发布会的一些说法进行了说明或驳斥，并介绍称，截至5月20日，已向第一批80多名员工发出劳动合同解除通知书。

裁员后，在职员工无法按正常流程工作

　　酷6部分在职员工亦于昨日到达现场声援同事。有此次未被裁减的销售部员工对本报记者表示，“做游戏的不懂广告”，裁员时根本未考虑广告业务流程，大量渠道、策划和执行环节的同事被裁掉，而直接向客户销售的人员被较多保留。“但这样导致我们根本无法按正常流程工作。”这部分在职员工亦发表声明声援被裁员工。该声明称，裁员后已有大量客户和代理公司对酷6表示质疑，甚至提出撤单和赔偿要求。

　　针对当前情况，酷6代理CEO朱海发发给内部员工的一封题为“三个事实，一个态度”的邮件，对冲突以来双方的一些说法进行了回应。不过，双方争议仍在持续。