新年新气象，一年一个台阶。这是每个企业家的开局心态，而达成这一愿望的前提就是要企业家自我提升。“中国企业家通常把企业发展壮大完全寄托在新机会的出现，而忽略企业内部潜力的挖掘，这种理念是没有正确理解管理的含义。”一位哈佛商学院教授曾如此批评中国企业家。
目前这种状况似乎正在转变，记者从一些知名培训机构了解到，今年企业家参与培训的积极性更高。“今年‘总裁执行风暴’培训班的报名情况有明显增加，课程排班已经到六月份。”世华智业集团一位市场负责人对记者如此表示。
业内相关专家分析，这种情况的转变有大环境的变化有很大的关系。某商业研究机构负责人表示，中国经济正在从“增量时代”向“提质时代”过渡，诸多行业开始走向成熟，过去那种市场井喷机会越来越少，企业发展方式在转变，企业家的经营理念也在改变，开始注重自我提高，特别是广大的中小企业。“大浪淘沙，中国经济的发展让众多企业走向成功，但知名企业，活得好的企业都是管理到位的企业，在经历金融危机之后很大企业家认识到自我提高的重要性。”一位财经周刊的编辑如是说。
长期从事企业管理咨询和企业家培训的“总裁执行风暴”主讲老师姜岚昕却有另一番解读。“中国很多企业家缺乏领导和管理艺术，搞得自己很累，但企业的效益却每况愈下，执行力缺乏。”姜岚昕如是说，并肯定了大环境的影响：“通过观察‘两会’我们会发现，政府对市场秩序监管将会越来越严，经济增长目标调低，更加注重质量，这就要求企业经营更加科学，管理有道”。
关于广大中小企业如何把握好开局的问题，姜岚昕老师对记者表示：“我在‘总裁执行风暴’课上也强调，企业开局就是要有清晰的企业发展路线图，这不仅是业绩指标制定，还要人才培育计划、有效的执行模式、理清激励方案、授权与责任划分和加固企业文化，同时企业家自己也要自我提升蓝图”。
