俞敏洪：直面80后90后

　　12月5日，2010（第九届）中国企业领袖年会在北京国贸大酒店举行，在半封闭论坛“直面90后”上，新东方教育集团董事长俞敏洪表示，普世价值观是最合适的价值观，平等、诚信、公开、公正，创造一个人个人的可信性，如果这个人让周围的任何人相信了，什么事都可以做到。

　　以下为俞敏洪的主要观点：

　　其实我刚才来的时候我就发了一通牢骚，“直面90后”是个伪问题，如果说它是一个问题，可能是一个社会问题，也可能是一个企业问题，我们讨论90后和80后相比，我们的弱点在什么地方，上网一搜会说90后是脑残、或者是火星来的，其实这都是废话，我们想想50后在干什么，50后比80后糟糕很多倍，50后是典型的红卫兵一代，但是现在中国的企业中最重要的是50后，柳传志（40后）等等，但是也有一大批50后，李东升等等都是50后的，每一代人都有每一代人的问题。

过的平淡也是一种问题

　　60后过得比较平淡，平淡本身就是一种问题，其实我挺羡慕80后、90后的生活，我们在讨论90后和80后的问题，我们站在了70后，我们站在相对成熟的角度上来看他们的日常行为、生活甚至是道德水准和价值观。60后、70后也有很多问题，现在社会的主体就是这样的，现在我们60后、70后支撑了政治和经济的主要的局面，新东方的平均年龄加起来也就是25岁左右，每一代人有每一代人的天下，不是为80后、90后说好话，他们身上有很多的问题，这些问题不是我们可以解决的，而是他们在适应社会中会得到解决的，跟我们相比80后和90后某些方面比我们快，比如说信息的接受能力和对社会的感知能力以及对世界的了解，包括他们的摆脱传统历史负担的能力，这其实是重要的能力，我们常常说80后、90后对中国的传统问题不继承，但是你问问他们比我们的诗歌背得少吗，文化是一个无形的跟进的问题，他们应用现代技术和现代信息手段为自己获取优势的能力比我们60后、70后大得多，他们的弱势在某些方面，比如说责任心方面确实比我们这一代人成长得晚，我从小就学会责任心，最后养成了习惯，当一件事本来是被迫最后变成了习惯就变成了终生的好事，80后、90后对中国的教育体制如此呆板的教育方式很反感。

　　我的小孩是90后的，我在家里培养他自己去思维的习惯。这一代人其实并不一定非要学，比如说做饭和洗衣服的习惯，做饭有很多便当店比自己的做饭还要便宜，省下来的时间可以做更有创造性的事情。社会结构在改变，社会服务体制在改变，我们不能要求80后、90后和我们一样，但是这些孩子成长上确实有滞后的因素，比如说他们的心智，人与人之间的心智感知水平，对社会整体上的更沉重的责任心方面的水平以及个人的比如说宽容、团队合作精神，对于社会的黑暗现象和社会传统的忍受能力比我们晚十年，我们在18岁已经长大成人了，尽管我们还没有过过夫妻生活，这些孩子在18岁以前就已经过了两性生活了，我们18岁开始走向成熟，我们进了大学就很懂事，现在的孩子要大学毕业以后工作五年才能真正懂事，一年换两三份工作对80后、90后是很正常的事情。关键是我们怎样设立这样的灵活的工作环境，面对80后、90后的工作人员作为一个企业你要调整工作环境、工作氛围和工作方法，而不是用纪律去压这帮孩子。

90后的问题不是自身造就的

　　我们其实谈论到80后、90后身上存在的问题，根源不在他们身上是当下，我说几个根源，第一是中国的国策问题，比如独生子女政策，比如说团队精神互相忍让就差一些，我们生了一个孩子的人都会遇到这样的问题；第二个问题社会转型的问题，首先请在座的各位回答一个问题，在你们心目中成功的定义是什么，走向成功最需要的特征是什么，中国社会对成功的定义是不明确的；第二因为是转型的时期，中国还有那么多的文化因素和潜规则在其中，我们走向成功到底需要什么特质，我们教育下一代根本都不知道应该如何教育，我们社会体系中都没有这套东西，让孩子中有更加高尚的东西是不可能的，第三个教育体系问题，中国的教育体制从小到大从小告诉孩子考试以外什么都不用干，有些人认为孩子上了北大家长就有面子。

　　我想说的是教育体系把创造力、想象力和活动空间给压死了。我觉得这是互相适应的过程，我们看80后、90后肯定有问题，其实也有我们自己的问题，我们看80后、90后的问题在什么地方，我们的教育体系如何做这方面的调整。这个调整是把80后、90后引导到他们身上潜在存在的问题，比如说过分自我。

　　我原来每年要做200场讲座，现在已经都不讲了，我已经全给员工讲了，告诉他们什么东西我认为最重要，什么东西我可以从你们身上讲，实际上是互相沟通的过程，我喜欢跟员工一起吃饭和他们一起玩，互相理解和互相谅解的过程，未来我们公司的工作主体是80后、90后，最后慢慢会变化90后。

　　我讲的有80后和90后一起来听，我觉得实际上一个是一个互相学习过程，达到社会最需要的人才状态，让80后、90后优秀的团体引导整个群体的发展。

　　我是一直鼓励年轻人创业的，如果没有年轻人创业就没有比尔·盖茨，但是有个前提条件，千万不要以败家子方式去创业，把自己的钱也花光了，把父母的钱也花光了，创业的前提是失败了可以承受，现在的年轻人是不怕失败，一般来说失败也是可以承受的，前提是不要过分，真的不要做脑残的行为，让父母卖了房子去创业。父母给予适当的支持是可以的，比如我的孩子创业我是会给支持的。孩子的创业必须有创意同时要有理性，一般来说理性做一件小事最后做成可能性是大的，如果没有特别好的创意，我特别鼓励孩子们先工作两三年积累经验会比较好。

　　普世价值观是最合适的价值观，平等、诚信、公开、公正，创造一个人个人的可信性，如果这个人让周围的任何人相信了什么事都可以做到。