2015年第四季度，中国人力资源市场信息监测中心对97个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：
一、劳动力市场需求略大于供给。与去年同期和上季度相比，市场供求人数均呈下降态势。
从供求对比看，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约439万人，进入市场的求职者约400万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.10，比去年同期下降了0.05，比上季度上升了0.01，市场需求略大于供给。
与去年同期相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了46.9万人和24.6万人，各下降了9.8%和5.9%;与上季度相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了47.7万人和46万人，各下降了10%和10.5%。
二、分区域看，三大区域市场需求均略大于供给。与去年同期相比，除东部地区求职人数略有增长外，其他区域的市场供求人数均呈下降态势，西部市场供求人数的下降幅度高于东、中部地区;与上季度相比，三大区域的市场供求人数均呈下降态势，中部市场供求人数的下降幅度高于东、西部地区。
东、中、西部地区岗位空缺与求职人数比率分别为1.08、1.13、1.13，市场需求均略大于供给。
与去年同期相比，东部地区市场需求人数减少了12.3万人，下降了4.5%，求职人数增加了1.5万人，增长了0.6%;中部地区市场需求人数和求职人数分别减少了12万人和7.4万人，各下降了11.8和8.6%;西部地区市场需求人数和求职人数分别减少了22.6万人和18.7万人，各下降了22%和21.2%。
与上季度相比，东部地区市场需求人数和求职人数分别减少了21.2万人和19.9万人，各下降了7.5%和7.6%;中部地区市场需求人数和求职人数分别减少了18.9万人和18.4万人，各下降了17.5%和19.3%;西部地区市场需求人数和求职人数分别减少了7.6万人和7.7万人，各下降了8.5%和9.6%。
三、从行业需求看，与去年同期相比，除信息传输计算机服务和软件业、交通运输仓储和邮政业、租赁和商务服务业等行业的用人需求有所增长外，其他各行业的用人需求均有所减少;与上季度相比，除交通运输仓储和邮政业、租赁和商务服务业、采矿业、电力煤气及水的生产和供应业等行业的用人需求有所增长外，其他各行业的用人需求均有所减少。
从行业需求看，84.4%的企业用人需求主要集中在制造业(33.9%)、批发和零售业(14.2%)、住宿和餐饮业(10.6%)、居民服务和其他服务业(10.2%)、租赁和商务服务业(7.2%)、信息传输计算机服务和软件业(4.6%)、建筑业(3.7%)等行业。
与去年同期相比，除信息传输计算机服务和软件业(+23.7%)、交通运输仓储和邮政业(+17.3%)、租赁和商务服务业(+1.0%)等三个行业的用人需求有所增长外，其余各行业的用人需求均有所减少。其中，用人需求减少较多的行业有：建筑业(-26.1%)、房地产业(-16.0%)、制造业(-14.5%)、住宿和餐饮业(-9.4%)、批发和零售业(-8.3%)。
与上季度相比，除交通运输仓储和邮政业(+5.3%)、租赁和商务服务业(+1.2%)、采矿业(+5.6%)、电力煤气及水的生产和供应业(+1.6%)等四个行业的用人需求有所增长外，其他各行业的用人需求均有所减少。其中，用人需求减少较多的行业有：建筑业(-17.0%)、金融业(-15.5%)、房地产业(-15.2%)、住宿和餐饮业(-13.2%)、制造业(-12.7%)。
四、市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的需求均大于供给。与去年同期相比，除对技师的用人需求略有所增长外，对其他各类技术等级和专业技术职称的用人需求均有所减少;与上季度相比，除对高级技师的用人需求有所增长外，对其他各类技术等级或专业技术职称的用人需求均有所减少。
从需求侧看，57.8%的用人需求对劳动者的技术等级或专业技术职称有明确要求。其中，对技术等级有要求的占35.8%，对专业技术职称有要求的占22%。从求职侧看，57.5%的市场求职者都具有一定技术等级或专业技术职称。其中，具有一定技术等级的占36.5%，具有一定专业技术职务的占21%。从供求对比看，各技术等级或专业技术职称的岗位空缺与求职人数的比率均大于1。其中，高级工程师、技师、高级技师岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为1.99、1.9、1.89。
与去年同期相比，除对技师(+9.1%)的用人需求有所增长外，对其他各类技术等级的用人需求均有所减少。对初级(-29.7%)、中级(-9.1%)、高级(-8%)专业技术职称的用人需求下降幅度均较大。
与上季度相比，除对高级技师(+3.6%)的用人需求有所增长外，对其他各类技术等级的用人需求均有所减少。对初级(-7.9%)、中级(-10.8%)、高级(-1.4%)专业技术职称的用人需求均有所下降。
五、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，推销展销人员、餐厅服务员、厨工、简单体力劳动人员、营业人员、收银员、安全保卫人员、电话客服人员等职业的用人需求较大，财会人员、机动车驾驶人员、秘书、打字员、行政办公人员等职业的用人需求相对较小。
