记者近日从深圳市总工会举办的“律师入企”工作培训班暨“律师入企”工作启动仪式上获悉，深圳市总工会将派出73名律师，以“一对一”或“多对一”的方式进入46家首批参与“律师入企”工作的企业工会，直接服务企业工会，为40多万员工提供更加便捷、高效的法律服务。
据了解，“律师入企”是一项探索性、实验性的工作，并没有太多的经验和方法可以借鉴。为使这项工作规范开展，今年以来，深圳市总通过召开座谈会、征求专家意见等方式，多方听取意见和建议，制订并下发了《深圳市总工会“律师入企”工作方案》。
《方案》对“律师入企”的工作安排以及律师事务所、律师、企业工会、市各产业工会、区总工会的职责任务进行了明确。
市各产业工会和各区总工会在2012年度全市69家民主建会典型示范企业和职工人数在500人以上、集体协商工作有一定基础的企业工会中推荐了首批46家“律师入企”的企业工会，市总工会根据企业工会的实际情况，为其指派1~3名律师开展工作，首批共派出73名律师，涉及员工415097人。
据悉，这73名律师一年内至少平均每月与所对接的企业工会碰头一次。近3个月内，每名律师要在充分与企业工会接触后，先交出一份能反映该企业劳动关系以及相关建议的“劳动报告”。在日常工作中，要根据实际需要为企业工会提供法律服务。
据深圳市总工会副主席王同信介绍，“律师入企”是市总今年的一项重点工作，由市总工会为企业工会派出律师，作为企业工会的法律顾问，为企业工会和职工提供法律服务指导，并协助企业工会开展集体协商等工作，给深圳广大基层工会组织和职工群众提供更便捷、专业的服务。“律师入企”工作将借助工会法律援助这个平台，进一步发挥工会法律援助律师团队的专业作用。
“我们主要从服务基层和加强基层工会组织建设两方面来思考这项工作。这也是去年市总民主建会工作的一项拓展，去年我们提出基层工会民主选举规范化运作的思路，在做这项工作时，发现基层工会对法律知识、劳动关系等知识的了解不是那么全面。”市总工会法律工作部部长李莹介绍说，此次派出律师作为企业工会的“法律顾问”，参与企业工会的建设和运作，有助于进一步促进基层工会的规范化运作。
