如果你是一个企业家，在聚会时，你肯定碰到过这些尴尬的对话：“我很想与你共创一份事业，”接着很虚伪地补充道，“不管是什么机会，在您的公司都可能需要一位好的销售人员（培训经理、档案管理员、牙科医生等等）？”
这个时候往往你可以轻松对付，比如笑着对他说， 恐怕现在公司的名额已满，但是如果你是认真的，请把你的简历发给我们，以便我们在将来需要一名牙医的时候，联系你。
但比之困难的一种情况则是，有一位朋友想要加入你正在创建或者运营的生意。作为你的朋友，他聆听过你的商业计划和奇思妙想，并且当你决定你的产品名称时曾为你欢呼。你的确得到过你朋友的帮助和鼓励，而你的朋友则看到了他们与你合伙做生意中的希望。
这时你往往很难去拒绝。有可能当你意识到这种情况时，你的朋友可能已经计划在他的地下室或者休闲室为你提供创业工作室，并且告诉别人，这将是与你的一个新的生意。把握如何与朋友共同创业，很难找到一个周全的办法，但在你准备让一位你的朋友成为你的创业伙伴时，一定要时时考虑以下这些因素。
1.深思熟虑，你的朋友是否会成为一个好的合作者？
也许你的朋友的确是一个好的合作伙伴。但你仍要扪心自问下面的几个问题：第一，你们之间不同的观点和看法能否有良好的沟通渠道？第二，你和你的合作伙伴将会长时间在一起共事，你是否会感到厌烦？第三，你的朋友愿意履行他的职责吗？第四，你的朋友是否具有理想商业伙伴的特征：负责任、可靠、勤奋、与人为善，以及，足够富有？
2.你是否能保证公平？
公司里所有富有建设性的思想和计划都将是来自于你和你的合作伙伴吗？此外，要考虑你们所有的信贷关系是否平等无误。如果你的朋友在一开始的时候，就扮演了一位拍档的角色而不是单纯的朋友，我猜，你找到了一个合格的合作伙伴。
3.你们之间的称呼，“我”与“我们”。
你曾经喜欢说的是“我”还是“我们”？好吧，如果这点比较容易，那“我的”或者“我们的”呢？你的朋友是否习惯于把你们之间的代词从“你的”改变为“我们的”？如果是的，你或许得开始改变把那些代词改为第一人称，然后看看你的朋友是否明白你的意思，而不是你们两个展开一场“大讨论”。
4.激烈争论发生时怎么办？
这是到目前为止最艰难的抉择。争吵起来，不仅感情容易受伤，同时，你也有失去一位好朋友的风险。但即使你是一个正直的人，你也会在无意中勾勒了错误的形势，导致争论。要记住，当争执发生，真诚是最好的解决办法。保证你的诚实与诚恳。你们之间艰难的争论将会不可避免地发生在创业启动的之初。但真诚能够挽救你们，创业伊始，在很多方面就像婚姻一样，谁也不想以离婚而告终。
