7月21日，由南京大学商学院、东南大学经济管理学院、南京航空航天大学经济管理学院等江苏14所高等院校商学院联袂主办、《苏商》杂志社全力承办的“2012江苏企业管理年会暨第二届苏商学院奖颁奖典礼”隆重召开。三普药业股份有限公司荣获“2011-2012年度最具幸福感企业”荣誉称号。
年会以“向电商迈进 看苏商崛起”为主题，邀请了国家商务部电子商务和信息化司副司长聂林海、中国电子商务协会秘书长孟玉、腾讯财付通总经理赖智明、阿里巴巴副总裁梁春晓等国内电商巨擘和成功转型的苏商代表苏宁易购孙为民、远东控股集团董事局主席蒋锡培等知名苏商与300位与会苏商共同探讨品牌苏商的电商进化之路。本届年会设立的“2011-2012年度最具幸福感企业”奖项，是向公众诠释了何谓幸福企业：崇尚科学关爱职工，尊重知识尊重人才在企业蔚然成风，追求利润不再被视为终极目标，让职工感受到体面、尊严和幸福才是保持基业长青的致胜法宝。
三普药业股份有限公司始终坚持幸福就是生产力。在公司，企业努力做到让核心员工“六子登科”：首先是票子，公司建立了公平科学、有竞争力的薪酬、股期权激励；其次是房子，公司建立了一系列的安居工程、优惠购房政策，让员工在公司“安家落户”；接着是位子，公司设立了人岗匹配、知人善任的赛马机制；然后是梯子，三普药业拥有全面的上升空间，员工可以从横向与纵向全面发展；之后是里子，三普药业每年对于员工的培训投入高达5000万，从内在全面提升了员工的文化素质水平；最后是面子，三普药业是中国500强企业，是国内线缆行业的领军企业，并且也是一个勇于担当社会责任，热心慈善事业的爱心企业，公司的文化内涵得到了员工和社会的一致认同。通过这“六子登科”，使员工认同了企业，也使企业留住了人才。
