党中央、国务院对企业党风建设和工作高度重视。温家宝总理等中央领导同志专门对中央纪委、监察部关于古井集团高管腐败案的剖析报告作出重要批示,强调要认真总结教训,加强企业监管工作,健全规章制度,认真抓好落实。十七届中央纪委第二次全会、第三次全会都对加强企业党风建设和工作作出了专门部署。因此,我们一定要认真贯彻落实中央精神,从党和国家发展全局的高度,充分认识加强企业党风建设和工作的重要性和紧迫性,以科学发展观为指导,以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》为重点,切实把企业党风建设和工作摆上重要位置,把惩防体系建设植入企业内部控制和风险管理制度之内、融入企业经营管理体系之中,从教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面整体推进,力争取得新的成效,为企业改革发展提供有力保证。
制度建设是惩治和预防腐败体系建设的核心内容和的治本之策,是依法治企的重要保证。国企党风建设必须从制度建设入手,形成按制度办事、靠制度管人的良性机制。制度建设首先应当致力于健全制度。对于国企来说,就要根据企业实际,针对企业经营管理中可能发生问题的关键环节,因企制宜制定实施相关的规章制度。在党风廉政建设方面,建立领导干部报告个人有关事项、三项谈话和述廉等制度。在决策方面,建立“三重一大”决策制度,作出重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用的具体规定,健全决策的规则和程序。
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