最易造成同事隔阂的“小事情”

    办公室中的矛盾问题屡见不鲜。与同事之间关系的不和谐，很容易影响工作心情和工作质量，甚或造成职业生涯不稳。但是，这些引发矛盾的事情原本不过是些不经意的小事。如果能稍微注意一下，就能避免不少矛盾。下面几种行为，是最容易形成同事间隔阂与矛盾的“小事情”。

不分享好消息

    知道了一个好消息，认为大家可能都知道了就不说，这样很容易错过一起高兴的机会。好消息不怕迟，更不怕重复，多鼓掌庆祝也就多了快乐。

不参与讨论

    工作累了，大家可能会谈些琐事，能缓解压力、交流感情。如果从来不参与这种讨论，时间一长，工作上的事情大家也想不起跟你说了。

常和一人“咬耳朵”

    对待同事一定要平衡，不要对某一个人特别亲近或疏远。若是总和同一个人说悄悄话，也许你们两个亲近了，但却很容易疏远了更多的人。

拒绝零食

    带点小吃、特产相互分享，或者获奖了请客，是表达友好的重要途径。要是因为“正忙着”、“不想欠人情”等拒人千里、或表示不稀罕，人家也会觉得你曲高和寡、难以相处。