近日,腾讯CEO马化腾表示,为顺应用户需求以及推动业务发展,腾讯将进行公司组织架构调整,将从原有的业务系统制(Business Units,BUs)升级为事业群制(Business Groups,BGs),把现有业务重新划分成六大事业群,并成立腾讯电商控股公司(ECC)专注运营电子商务业务。
2005年,腾讯看到了社交、网游、网媒、无线等市场机会萌芽已现,进行新业务布局,并将公司从按功能模块分工转为BU制,当时的组织变革成为了过去几年业务发展的重要助推器。
马化腾表示,通过这次架构调整,公司在业务方面对各个业务群的期许是:必须进一步开放思维,要有所为有所不为。一方面,在各个专业领域深耕细作,打造用户平台;但另一方面,也要培育产业链,让合作伙伴更好地找到共赢点。几大BG平台必须进一步加大开放力度,提升开放能力。
2005年腾讯进行组织架构调整的时候,全公司只有两千多人,目前腾讯的人员规模已经是当年的7倍,很多BU的规模都大于2005年整个公司的规模,并且可预期还有更多的同事会加入。
经过公司管理层的集体讨论和酝酿,我们决定对公司的组织架构进行调整,以迎接腾讯未来更大的发展机遇。稍后大家将收到公司的正式发文。这是我们自2005年以来又一次公司级的组织架构调整,它体现了公司面对当下和未来数年市场格局变化的思考。
在互联网行业,谁能把握行业趋势,最好地满足用户内在的需求,谁就可以得到用户的垂青,这个是我们行业的生存法则。但是,怎么把握行业趋势、怎么发掘和满足用户真正的需求是一件知易行难的事。因此,腾讯公司积极顺应形势发动变革。
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