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适用所有公司 Facebook成功十三理由

2012-05-19 14:11来源:中国企业家网作者:童云字号:小

扎克伯格在Facebook

    八年以前,Facebook还只是马克·扎克伯格在哈佛大学宿舍中的一个代码项目。如今,Facebook已经成为价值千亿美元的超级企业。当Facebook成立之时,其他的许多社交网络也在追逐同一个机会,结果却是Facebook胜出,其他网站落败。外媒撰文称,Facebook的成功来源于以下13个理由,且这些原则适用于所有公司。

1.迅速采取行动

    马克扎克伯格在哈佛大学宿舍中利用闲暇时间建立了Facebook的最初版本。那时,他并未制定商业计划,并未无休止地让朋友和顾问为其提供想法,也并未对市场进行研究、申请专利或商标、召集小组讨论、或是企业家会做的其他任何事情。他只是迅速制造了一种很酷的产品,然后发布。Facebook就这样诞生了。

2.想法比比皆是 重要的是执行

    从Facebook发布的那一刻起,有关制作这个网站到底是谁的想法的争论就已开始。哈佛大学的两名高年级学生Winklevosse兄弟称,这是他们的想法,却被扎克伯格“偷走”了。这引发了一场司法战争,持续了将近10年时间。与此同时,在哈佛大学以外,其他数十名企业家也都有过类似的想法,而且许多人都曾推出这种想法,但时至今日,剩下来的只有一个Facebook。原因何在?因为想法比比皆是,重要的是让其成为现实。

    正如虚构的马克扎克伯格在电影《社交网络》中向虚构的Winklevoss兄弟所说的那样:“如果是你们创造了Facebook(这个想法),那么本来应该是你们创造了Facebook(这个网站)。”当你有一个好的想法时,不要把时间浪费在沾沾自喜上,而应让其成为现实。

3.把主要精力放在产品上 而非业务或股东价值

    扎克伯格早期对Facebook的业务不感兴趣,而是把所有精力都集中放在Facebook的产品上。这种对产品的痴迷达到了很高的程度,以至于扎克伯格不断地拒绝广告客户,因为他不希望Facebook的服务被广告“玷污”。广告不够酷,而扎克伯格希望Facebook一直都很酷。在Facebook的成长过程中,扎克伯格一直都保持着对产品的焦点关注。他聘用了一些高管--如首席运营官雪莉桑德伯格(SherylSandberg)和首席财务官大卫爱博斯曼(DavidEbersman)--来运营这家公司的业务和财务活动。

    当Facebook准备上市时,扎克伯格致信股东称,这家公司计划首先集中致力于其“社会任务”,而把自身业务放在第二位。毫无疑问,这在华尔街可说是一种“异端”。在华尔街眼中,公司应把全部精力都放在为股东创造价值上;换而言之,也就是全心致力于让股价上扬。但是,正如亚马逊及其他公司所证明的那样,想要在长期内为股东创造数量庞大的价值,那么最好的方法之一就是把重心放在产品和客户身上。如果能做到这一点,那么业务也将随之而来。这样也就不会象许多公司那样犯下措施,也就是以牺牲产品为代价来把重心放在业务上。没有什么事情能比强调“业务”而忽视产品更能让你面临毁灭或沦为平庸的风险。

4.简单就是美

    许多公司都过度着迷于它们希望在产品中构筑的所有令人惊讶的特性,以至于其产品过于复杂,没人知道如何使用。又或者,它们花费了过长的时间来开发产品,以至于当产品推出时已被超越。第一个版本的“the facebook”非常简单,它只做好了一件事情。然后,随着时间的推移,扎克伯格和Facebook团队对其进行了不断的改进。在每一次的改进中,他们都确保这项服务仍易于使用。

(责任编辑:新不颖)
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