不愧对任何一个岗位
小夏当年是以“求职失败者”的身份惜别上海的。他被父母寄予厚望，到上海读大学，试图将来努力留在大上海当个高薪白领。小夏选读的专业也是大热门的计算机专业，他所做的一切都在为脱离小城市，投身大都会做着准备。没想到毕业后的求职会那么艰难。
因为热门，几年里，是个学校都开设计算机专业。招聘会上，抱着计算机专业简历的毕业生多如牛毛，而小夏的软肋又那么明显——二流学校的专科生，投简历的时候气势明显比别人弱一截。碰上势利眼的招聘人员，瞄一眼小夏的学校名，笑笑，“把材料放下吧”。有的公司甚至连投简历的机会都不给，明示或暗示：“哦，我们一般只招J大F大的。”到作决定的最后阶段，小夏手上可选择的机会并不多：上海几家小电脑公司的程序员，月薪2500元左右；老家阀门厂的程序员，月薪也是2000元多一点。
宿舍好友劝小夏留在上海：“大城市机会多，慢慢找慢慢跳呗，过几年或许能混个月薪五六千的。你回二线城市，那什么阀门厂，工人啊，能有啥盼头。”小夏盘算半天，却最终选择了老家的阀门厂。他心里有本账，大上海，居不易，就凭那点月薪，最初三五年不“啃老”是不可能的，而差不多的月薪，在生活成本较低的老家，每个月还能攒下个三五百呢。小夏家里经济不宽裕，他不想再给父母增加负担，毕业了，那第一步就先自食其力吧。
临别前，同学们拍着小夏的肩膀安慰，也好，小城市生活安逸。小夏听得出安慰背后的怜悯：小城市的工厂小员工，两三千元月薪，解决温饱过个小日子，人生也就那样了吧。小夏认为其实人生并非也就那样了。但到底会怎样，他并不清楚，只是觉得首要之事是，把到手的第一份工作踏踏实实做好。
阀门厂的工作难度不高，帮带师傅也很热心，小夏跟着师傅忙里忙外地跑了几个月，很快就上手了。过了一年师傅去深圳谋职，手上的摊子都交到小夏手上。年轻人勤快好学，小夏在工作中发现问题、解决问题、积累经验，很快挑起了阀门厂电脑系统管理的重任。过了第三年，小夏开始感觉有些不满足了。工作上一切按部就班，能学的东西都学得差不多了，而且工厂效益一般，薪酬稍涨但幅度有限。
这时一家新开的四星级饭店在招聘IT部门员工。厂里领导挽留他，宁当鸡头不当凤尾，你在这里好歹是个小头目，到那边就是个普通维修工，不值得。但小夏看中了这家连锁酒店的品牌，觉得在大集团里能学到东西，职业发展前景也比较广阔。因为有阀门厂的工作经历，也积累了些许管理经验，小夏顺利进入酒店IT部，并成功地将薪酬提到4000元。
酒店IT部门的工作确实就像维修工，哪里出问题就去哪里“救火”，小夏却如鱼得水。因为工作虽然琐碎繁杂，但酒店智能系统涉及方方面面：通讯、管理、闭路电视、监控、门禁等，对业内新人小夏来说，每一项工作都是汲取新知识的机会。加班加点学习新技术，跟在主管和同事后面“不耻下问”，小夏记得在进酒店的最初一两年，好像回到了大学阶段，整天铆足了劲儿学习，来的比别人都早，走的比谁都晚。但也正因为如此，专科生学历的小夏最终在较短的时间里赶超同部门的名牌大学生，成为技术最优的那一个。
酒店开张第五年，小夏已当上了IT部门主管，各项工作都走上正轨，薪酬亦比最初翻了一番。小夏的出色引起了酒店高层的注意。没多久，集团总部向他伸出了橄榄枝，这次的职位是集团华东区系统经理，工作地点——上海。重新杀回上海的小夏是让同窗旧友们艳羡的，谁都想不到二线城市的工厂小工人竟会有咸鱼翻身的那天。大家拍着他的肩膀，夸他混得好。
“其实每一个岗位，哪怕是最基层的位置，都有可以学习的地方。机会无处不在，只要你认真对待每一项工作，主动学习，主动提升自己。”小夏并不觉得自己“混”得有多成功，他知道自己是脚踏实地一步一步走过来的，没有愧对过任何一个岗位。
