不生疏拘小节 滥用“自来熟”招反感

    在人际交往中，外向开朗的人似乎比内向的人占优势。于是，在职场中，有些人虽然实际并不外向，却逼迫自己摆出自来熟形象，以便迅速融入团队。事实上，不是每个人都喜欢自来熟，分寸把握不好，反而让人心生反感。

    职场氛围往往十分微妙，掌握人与人之间合理恰当的关系距离，不生疏拘谨，又不亲密的不拘小节，这样才更容易赢得同事好感。

案例

    公司里要各部门对这段时间新进的员工进行评估打分，好决定他们最终去留。

    财务主管觉得自己新雇佣的销售助理小辛有点不太尊重人，小辛是一个开朗活泼的女孩子，进公司没多久就迅速与上上下下的同事打成一片。但小辛有个毛病，在热情之余稍有些不拘小节，比如在进自己办公室之前经常忘记敲门，有时候正在整理一些机密文档单据，小辛的突然闯入时常给他造成困扰。

    行政部的女办事员也对这位销售助理有意见，认为她说话做事不太讲究，说话的时候凑得很近，让人觉得很不舒服。意见最大的要数市场部，他们跟销售部工作来往最为密切，所以接触这位助理的机会也最频繁。每次小辛到了他们办公室都有一堆又一堆说不完的笑话，要不就是随意评价别人的私事，搅得大家工作效率都不高。

    收到了这么多评价的小辛最终没能得到正式聘用书。但是她一直没也弄明白，为什么努力和任何人都表现得非常熟悉，却还是得不到好评呢？

分析

    我们在交往中，会将同别人的感情进行等级划分，给不同人的待遇也就随之进行了相应分级。什么样的感情能允许你们做什么样的事情，可不能弄错，如果没摆对自己的位子就会出现问题。陌生人点点头，初识者握握手，朋友间勾肩搭背，和心爱的他才能同床共枕。一旦你的行为越过了界限，轻则会让对方感到不适，重则会让对方产生厌恶的感觉。

    所以，如果你天生缺乏交际天赋，那么宁可因为性格内向，让自己的关系圈发展得慢一点，也不能故意做出自来熟的姿态，一面东施效颦，惹人厌烦。如果你想逐渐锻炼自己的交际能力，想让自己变得开朗大方一点，那么请一定记住，下面这些禁忌可别犯：

    不要跟对方有过分亲密的肢体接触，无论是同性还是异性；不要主动对对方的身材、容貌、打扮等发表负面或者过分亲昵的意见；不能过分关心对方的私事，更别胡乱发表自己的意见；不要给别人取绰号，更不能开带有侮辱意味的玩笑。