如果你才华禀赋，吃苦耐劳，富有抱负，却不能在职场脱颖而出，那你需要向林书豪取取真经了。
在篮球圈，哈佛只被视为三流球队。即便林书豪是常春藤联盟最棒的球员，他仍然难以跻身美国职业篮球赛。没有NBA球队招募他或对他产生兴趣，直到金州勇士队的出现。林书豪要进入NBA打球，就如同一个毕业于社区大学的人与来自斯坦福、沃顿、或麻省理工最优秀毕业生比肩竞争进入麦肯锡或高盛的工作机会。那么，为什么是林书豪？
尽管林书豪的成功看似是一夜之间的事，但背后的努力绝非一朝一夕。当科比被问及对林一夜成名有何看法时，科比回答“好球员的诞生绝没有偶然”。作为当今最伟大的球员，科比所说的不仅代表他一路走来的心得，更证实了林的努力。
多年来林书豪一直在体能，技巧，战术等方面苦苦修炼。为了得到今日成功的机会，他已经努力了多年。为了有朝一日成为一名职业篮球手，林书豪始终以专注且“聪明”的方式做着准备。套用一句行话，林有非常突出的“篮球IQ”即高“球商”。
林书豪的优秀“球商”从很小时就开始培养了。可以说，他博采众长吸取了最伟大球员的精华。林的父亲酷爱篮球并是诸多伟大球员，诸如魔术师约翰逊、拉里。伯德和迈克尔。乔丹的铁杆粉丝及研究者。与父亲一起，林观看学习这些球员的比赛录相，反复揣摩这群超级巨星的成功秘诀。他们不仅有天赋，也以过人的才智与知道如何“用脑子”打球而为人称道。换句话说，他们都拥有超群的“球商”。
林书豪同样懂得如何“用脑子”。例如：虽然他的最大优势在于速度，但林知道自己只有变得更强壮，才能在上篮面对大个儿球员对抗时，保持平衡。所以他总是有意识地加强上半身肌肉的力量。此外，他还努力提高外线投篮命中的稳定性。因为他清楚，如果对手不惧怕他在外线的得分能力，他们就不会外撤而增加自己内线得分的机会。
但林书豪最突出的能力还是他对整个比赛局势的把控，并总能在对的时间做出对的决策。他被评价为具备优秀的球场视野与场上意识。通过在最佳时机分球给处在最佳位置的队友，林总能灵活调动全场并帮助在场队员进球得分。由此，林书豪提升了整个团队的实力。而这样的能力归根结底得益于他对“双方球队优劣所在”及“该如何赢球”的深刻理解。
职业发展，同样如此。
要获得出众的职业成功，拥有良好的“职业IQ”格外重要。许多人很聪明，毕业于一流院校，工作努力。然而较之他们的努力程度与能力而言，他们获得的成绩就显得“入不敷出”。那是为什么呢？
通常，这与一个人的“职商”相关。比如，他们虽“努力”工作，却并没“用脑子”。他们按时完成任务，但工作成绩对公司并没产生多大价值。他们为了名气而进入知名公司，但工作却不能最大程度地发挥其潜力。他们对自己有很高的预期与抱负，而所做的职业选择却差强人意。很多人所选择的职业，甚至与自己最擅长的能力并无多大关系。所有这些对于获得职业成功都有着举足轻重的意义。因此，具备优秀的“职商”对于达成职业目标极其重要。
优秀的“职商”包含着很多方面。例如，你是否清楚哪些特质与能力能让你从表现平平的职业人中脱颖而出；对目前的职位级别你可能了解透彻，但对于高一级别，你又了解多少呢？在更高级别上，哪些技能是必不可少的，哪些又是锦上添花，能帮你崭露头角的。了解这些不仅能帮助你尽早开始培养这些关键能力，从而加速达到下一职业阶段，也能使你在不同职业时期从容应对各种挑战。
你了解在公司高层眼里，哪些领域能对公司产生最大价值吗？你了解公司是如何决定职业机会归属的吗？理解这些将帮助你有的放矢地下对功夫。你如何辨别那些能为你提供有利发展平台的公司？良好的职业发展平台应该具备哪些特征？如果你想置身最有利的职业发展环境中，了解这些问题的答案是不可缺少的必修课。
无庸置疑，拥有高“职商”对职业成功极为重要，但我们到底该如何去培养“职商”呢？正如林书豪那样，你也可以去研究学习你所关注领域里的那些成功者。说到底，你并不需要发明一条获得成功的全新之路。你不需要自己去创造方法。因为最好的方法是：学习，研究那些成功者是如何做的，或留意观察那些具有高职商的人。这将帮助你提高自身的职商。
诚然，天赋很重要。然而，光有天赋无法保证成功。你必须懂得如何使用并发展天赋。作为一名球员，林书豪无疑是极具天赋的。同时，他也是努力的。但重点是，他对自身有清楚的认识，并有针对性地培养自己成为综合能力优秀的球员。因此，得益于他的高“球商”、有的放矢地刻苦训练及对伟大球员必备素质的理解，林书豪在职业篮球生涯中做到了知己知彼，最终得以脱颖而出。
不同于林书豪的高“球商”，你需要的是优秀“职商”。不过，林书豪的成功元素同样适用于职场人。像林书豪那样，在职业发展的竞技场上充分认识自身优劣势，并将功夫下在那些能帮助你实现职业成功的关键领域，你就一定能取得成功。
