成熟老练、年轻气盛、责任心强、以事业为重，这些无分性别的词汇却一度仅仅形容着男性。
然而，转瞬之间，女性已投身于以男性为主导的职场。女性开始掌握越来越多的财富、管理权，以及社会话语权。从对“女强人”的排斥到“女性爷”的推崇，很多在个性上体现出“爷”风范的女性，正在引领着“爷时代”的到来。
发表独立宣言“女性爷时代”到来
“每个女人都在找很Man的男人，结果发现最Man的却是自己。”这条在微博上疯传的冷笑话，无意间成了很多职场女性的独立宣言，她们不再依附别人生活，她们更加自由和坚强。
在高压职场中，像“爷”一样正在发光的高端女性白领成了“爷时代”的构成者和引领者。调查显示，女性管理者并不像人们想象的那样愿意追求稳定，有70%的女性管理者愿意谋求充满机会和挑战的未来；87%的女性管理者愿意承担风险，92%的女性管理者敢于创新；在决策风格上，有66%的女性相信专业人士的意见而非自己的判断。
这些现象的背后，是“女性爷时代”正一步步走来的事实。
“男性气质”非成功秘籍 收放自如才是赢家
近期，公司要发放妇女节福利，行政主管周女士做了份统计，整个公司500人的队伍中，女员工占总人数近三分之一。她明确表示，工作不会因为性别、柔弱、美貌而迁就女员工，女员工并不是“弱势”的代名词，只要拿捏得当，勇于面对压力，女人在职场中照样能够顶起“半边天”。
斯坦福商学院最近的一项研究证实了周女士的判断：在职场中，那些懂得适时收放自己的男性气质——有闯劲、坚定自信的女性，比男性和其他职场女性更容易获得提升。
研究者发现，一些“男性气质”明显的职场女性，同时也有很强的自控能力。她们会像变色龙一样适时地量度环境，调整自己的行为。她们的行为非常职业化，因此，比具有“男性气质”的男性获得提升的几率高出1.5倍，比那些具有“女性气质”的男性提升几率高出2倍。
有些职场女性虽然也具有男性气质，但她们缺乏适时调整这种气质的自控力，与有自控力的“男性气质”的女性相比，她们获得提拔的几率仅为三分之一。可见，“男性气质”本身并非职场女性成功的关键，对男性气质收放自如的能力才是决定因素。
“爷”在职场也要懂得爱自己
李妍事一家公关公司做策划总监。她美丽、干练、行事果断，在公司是典型的“女性爷”形象，曾经为了赶项目，她和同伴熬通宵。第二天早上，李妍去了一趟洗手间，再出来时，已经卸了妆，贴上面膜。后来她再次从办公室消失，等她回来时，原来的白衬衫已经换成丝巾扎成的内搭吊带衫，把丝巾衫束在裙子里，外面小西装一穿，完全换了一个形象。每次从办公室消失，李妍就像魔术师一样，给人惊喜。那一次熬夜工作后的“大变活人”，在李妍的公司里广为流传，为人乐道。
“前几天和朋友聊天，她说自己压力太大，老是生病，医生建议她请个长假，做个全面检查。可她又说为了责任，总放不下工作。”李妍只能替好朋友干着急。眼看好友陷入工作泥潭，“工作时要像爷们一样去战斗，但生活中一定要懂得爱自己”，这是平时“爷”范儿十足的李妍给好友的建议，“以前我也怕请假耽误工作，但有一次当我请假几个月，公司依然照常运转，就像俗话说的没有你地球照样转。而且从老板的角度来看，如果他是真的看重你，也不希望你累垮。女人要对自己好点，该休息时休息，该美容时美容，不要自己硬要把自己弄得那么累。”
既能小鸟依人也能独当一面 七成男士很欣赏
美丽、强悍并存的“女性爷”与无坚不摧的“女强人”截然不同，而男士们对于“女性爷”的态度，同样颇为值得玩味。调查显示，有超过70%的受访男性对于“女性爷”很欣赏，原因是“她们能力过人且赏心悦目”；超过40%的男性“不介意伴侣就是‘女性爷’”。
相比前几年，男性对于“女强人”的敬而远之，甚至微酸带讽，如今的男性更加宽容，也更加懂得欣赏女性不同层面的美。“女性爷”身具的微妙矛盾感，让一部分自信男性趋之若鹜。他们认为，这些女性身上既有令人怜惜的坚强，又有风情万种的独立，令人佩服且讨人喜欢。
