职场“菜鸟”经：初入职场九十天

    对于刚刚毕业、没有绝对优势的新人而言，初入职场难免手足无措。不论是否做好准备，工作都毕竟开始了，三个月的试用期、初入职场90天，作为一个职场“菜鸟”，你有一些不得不攻克的难关。

工作“激情”要均分

    毕业后刚到企业，很多职场人抱着“高校”光环，主动接下不少工作任务，甚至包括一些从未涉及的领域，一天到晚很忙碌，但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己，职场更像是一场马拉松赛，爆发力强的往往成绩很糟。

    此外，对于性格毛躁的人而言，重复性的乏味工作挑战最大。初入职场，总会有几天面对机械、乏味的工作，你唯一的选择就是扎扎实实地做好，敷衍的结果只能是返工重来。

摆正心态 经营人脉

    人际关系是初入职场的“菜鸟”们要攻克的难关，“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。如果你所在的工作部门必须和各科室进行配合，把熟悉人脉分成三个阶段较好。

    第一阶段用5天来熟悉部门；第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员，中午吃饭时常和他们一起坐坐，聊聊家常；第三阶段则是搞好和公司各总监的关系。通过30天的人脉积累，后60天的工作就显得非常得心应手了。

    对于人际关系，专家认为，其一如果和你对口的人不好打交道，那不妨从他们的上司入手，因为上司一般都是脱产的，比较有时间来和你聊天，常看见你和他的上司在一起，态度一定会有一个180度的大转变。

    其二，不论分内分外，多做一点也不妨，对于职场“菜鸟”，“老手”们难免想要欺负一下，这时你最好的选择就是接过这些工作，快乐地干完。任何时候都要保持好心态，因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率。

    其三，不要意气用事，不论何时都要放低姿态，对于刚刚毕业的大学生，难免会有自恃过高的心态，这也是职场新人的“常见病”。职场新人就像“刺儿头”，碰一下就扎手，但是要想滚得远，还是要把自己磨平。

要在掌声中离开

    在步入职场最初的这90天，你可能会发现这不会是你事业的终点，将来肯定会再去找一份收入与前景更好的工作，但是你仍会每天充满激情，在公司一天，就要体现你一天的价值，学到一天的东西。如果因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子，其实最后是骗了自己。

    所以，步入职场首先应做一个规划，避免像没头苍蝇一样乱撞，多问自己：“我应该给自己交一份什么样的答卷？”多想一想自己从笔试面试到试岗的不易，每天都进步一点，即使离开，也要在同事与领导们的掌声之中，只有在这个岗位上做到了游刃有余，跳槽时自己的腰杆才足够硬。

永远在路上

    很多职场新人都是80后90后，从小在蜜罐里长大，很少有人能立刻从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱出来。步入职场没有人会在乎你的任性，能够证明自己的只有工作成绩，因此想做好职场新人，首先应该学会适应岗位，刚刚步入职场还远没到有几份工作供你挑选的时候，即使能力再强，“老手”们一眼就能看出你是个“新兵蛋子”，所以与其幻想晚霞的美景，不如迎着朝阳上路拼搏。

    要多看、多听、多做、少说，一项工作无法完成可能并不会引起别人的反感，但如果拍着胸脯说能做，却又完成不了，这样的心理落差极易让人加深不好的印象，所以职场新人们最应该把严“嘴门关”，腾出时间和前辈们聊聊，看看他们是怎么做的。

    不要自满，不要觉得完成了一项工作就能得到大家的赏识，要时刻抱有学习的态度，踏实、勤快、好学是一个职场新人的最佳形象。永远不要说“我懂得了什么”，只能说“我丰富了什么”，人活着正像时间，永远在路上。