检视自身对症规划 职场“加减乘除”

    当你在工作遇到问题时，你会怎么办？要先检视自身以查出“病根”，得出问题答案后，职业定位轮廓就会大致清晰起来，以此再来思考对策和实现方案。要想摆脱消极状况，并“对症下药”，你需要掌握职场上的“加减乘除”成功法。

“加”强责任心

    职场竞争最重要的一点就是要有责任心，很多职场人尤其是职场新人缺乏这一点。因为感觉自己做的工作“亏了”，所以对眼前的工作漫不经心，长此以往，不仅让自身价值逐渐贬值，还很可能为此丢了饭碗。

    “拿两千块，做事也要有拿两万块的范儿”，这句话在职场广为流传。两万块不是凭空而来，只有工作能力积累到与之相对应的程度，才能拿到。职业规划十分强调职场人的综合胜任力，除能力以外，积极的工作态度、负责到底的责任心、不屈不挠的干劲都是在职场打拼的重要资本。

“减”少抱怨

    抱怨很可怕，会一点点消磨心理能量。对工作不满意，就开始抱怨，负面情绪扩大。对工作本就有抵触的话，不停抱怨会加强心理暗示，越来越反感眼前的事。即使你有有一定工作能力，但是负面情绪太重，并且不停抱怨，这不仅影响工作，还让自己显得职业成熟度低，对长远发展不利。记着，没有任何一个公司会重用，甚至录用一个满腹牢骚的人。

    现代企业越来越看重个人能力甚于学历。不管你是什么学历，作为职场新人大家都在一个起跑线上，一定要有“归零心态”来面对职场挑战。与其每天抱怨不得志，不如自己加强学习以提升工作能力，少说多做以提升业绩。等工作做出成绩，这些问题就都不是问题了。多在自己身上找原因，才是解决问题的根本方法。

“乘”上职业规划

    职业规划之所以重要，就是让你迈出去的每一步都“有据可依”，而不是盲目尝试。如果有一个长远规划，相对于要实现的目标，你现在所做的一切都是在积累经验和能力。若是烦躁不安，根本原因是还没了解清楚自己，对自己的能力缺乏客观科学的评估，不清楚自己的职业定位。

    在工作遇到问题时，先检视自身以查出“病根”：我的工作的完成状况是否拿得出手？还有那些地方是自己可以做好但没有做好的？以我的能力能做什么工作？我想从工作获得什么？得到这些问题的答案，你的职业定位会有个大致清晰的轮廓，以此你再来思考对策和实现方案。多自问，多反省，多总结，多修正，这样你的职业规划方案会慢慢浮出水面。

“除”去畏首畏尾

    有了清晰的职业定位和可行性高的职业规划方案之后，就行动吧。放任问题扩大，只能在原地打转。强烈的目标感和强大的行动力是职场人取得成功的必备要素。有了目标就立马执行，及早启动应变计划，采取实际行动，这样能掌握更多主动权，在陷入更深的“泥沼”前提前抽身。

    要达成职业目标，实现最终成功，并非一朝一夕的事。只有职业定位清晰、职业规划方案可行性强、心态良好、内心力量强大，四者兼备才能让你如愿以偿。对照自身状况，你该规划一下，你职业发展需要如何“加减乘除”了。