职场人际：新人沟通应对法则

    职场的人际关系复杂，应对人际关系是工作中的重要一环。和同事保持良好的交流与沟通，能使工作进展更为愉快和顺利。初涉职场的新人，或从一个单位跳槽到另一个单位的职场人士，当遭遇与同事无话可讲的情况，该如何是好呢？

常常微笑 和对方有眼神交流

    俗话说的好：“抬手不打笑脸人。”和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。

调整心态 别先入为主地认为和同事无话可聊

    在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。

关注周围的新闻和大家都关心的事情

    把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。

注意倾听同事间聊天

    多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧，和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。

面对不同年龄层的人 聊不同的话题

    和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题。而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。

在涉及具体个人的是非八卦面前 巧妙地保持中立

    这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么？”对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。

千万别聊同事隐私 少谈本单位事情

    同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及隐私，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。己所不欲，勿施于人。