“秀”出你自己 简历制作三大疑问

    简历制作是毕业生走向职场的第一步，意在第一时间吸引招聘官的“眼球”。那么，怎样制作简历才能把自己最好的一面“秀”出来？

“一页简历” 够了吗？

    小王毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的简历最厚时就像一本书。小王认为，厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

    专家点评：一位HR的意见可能颇有代表性：他们都喜欢简练的“One page”（1页）简历，这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。

精美封面 需要吗？

    简历需要封面吗？毕业于广州某大学的小张，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精美。但在应聘过程中，小张发现简历封面并没有多大的效果，有时，反而是一个累赘。后来，他干脆放弃封面。

    专家点评：给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在HR看来却是多余的，既浪费了HR的时间，又浪费了纸张。但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。

一份简历 包打天下？

    小宁是一位药学研究生，她的职业目标首选高职教师，其次是高校辅导员，最后是医药公司研发人员。为此，她设计了三份简历，应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果，应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历，应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位，她认为，这样才有的放矢。

    专家点评：在简历中重点列举与所申请公司及职位相关信息，弱化对方并不重视的内容，才容易脱颖而出。千万不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。