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浅谈职场距离:或近或远需酌情把握

2012-01-30 09:58来源:《职场》字号:小

  职场是个大的利益场,彼此间有合作也有竞争。如何在工作中保持完美的距离?这对于绝大多数职场人来说都是非常重要但又很头疼的事情。

  他们经常会陷入一种两难的选择:哪些是你喜欢的人,哪些人是你不喜欢的人。如果你离他们过于遥远,你就会受到疏远和指责;如果离之太近,你又可能会陷入麻烦而失去尊重。尤其又涉及到和领导的关系时,这一问题更加难于处理。因此,在工作中保持完美的距离就显得尤为重要。

业务关系是同事间的最大联系

  美国著名的职业培训专家史蒂文·布朗曾提出一个发人深思的原则:同事之间总是有着业务上的关系。因此,无论在工作时间还是在社交场合,你的脑子当中,都应该保持这样一个观念和警觉:之所以你和其他人处在一个公司的屋檐下,首先一定是由于公司业务上的需要。

  如果你试图冲破你与同事间的这种关系,在更多的时候会是危险的。很多人都想,如果能够与同事在工作中和业务中建立一种自然而默契的状态,并由此而产生一种深刻的友谊,那么这种状态无疑是伟大的和最佳的。不过,这种状态是可遇而不可求的。

  所以我们不妨换个角度,先从最基础的相同点做起。因为是同事,大家有很多感受和对事物的看法均有共同点,这样找一些大家均有兴趣的话题,不啻是一个表示友好的方式。当然对一些自己认为是话不投机的同性伙伴则采取“工作伙伴”的态度来对待,可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些,不是“同路人”则少交往一点,不必把所有人都当做是可以发展成朋友的“潜在因子”来对待。与同事相处的具体方法,美国职场管理学家黛安·特蕾西给出以下三个建议:

  1.能够成人之美

  同事变成朋友,虽然这中间存在竞争关系,但也需要真诚相待,能够成人之美。比如,可以在适当的场合,恰如其分地夸奖同事的特长和优点,在单位树立他的形象和威信;当发现他有什么缺点或做得不对的地方时,应该私下里实事求是地指出,并帮助他一起来完善自己。

  2.保持“安全车距”

  虽然交通事故的发生有多种原因,但要避免撞车,最重要的一点就是要注意车距。同样同事关系中,与他人保持距离是很重要的。公司是一个充满了明显竞争和利益冲突的场所,影响和干扰人与人之间亲疏关系的因素实在是太多了。在这种情况下和同事做朋友就要有“距离”意识,可以适当谈一些一般性的私事,加深同事间的了解,但不要涉及个人隐私,更不可说较浅言深的话,尽量少在同事面前抱怨和指责公司里的事。

  3.处理好公与私的关系

  和同事做朋友,既有工作配合上的“公”,也有个人情谊的“私”,要处理好公与私的关系,做到公私分明。无论你与同事的关系如何亲密,这都是你们私人之间的关系,是工作以外的关系,不应该对你们的工作产生任何的影响。

(责任编辑:林音)
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