年底结构调整,原本与你平起平坐甚至在你之下的同事突然间成了你的上司,你是不是有一腔郁闷无处发泄。职场规则便是如此,“不进则退”!只有一一击破升迁路上的小障碍,才能更快更稳的往上走。
1.注意形象
不要忘记,你的同事们可都是很有八卦精神的,而且他们不是发小,更不是多了解真正的你!所以,千万不要在space或者blog上发表一些太过劲爆的内容,这对你艰辛树立的良好职业形象实在不利。当然,你的同事也需要知道,你也是有私生活的,并且十分懂得享受人生,所以贴些你在海滩上笑得阳光灿烂的照片,真是再好不过了。
2.嘴太快?升迁慢!
你跟客户的会议进行得非常顺利,眼看一票大订单就要到手,俨然已经听见了胜利的钟声,在亢奋的肾上腺素作祟下,你忽然来了这么一句:“我们公司3个月以后要重新改组,到时候可能有对你们更有利的政策……”要是你的领导就在你身边,估计脸都白了。不管在任何情况下,泄露公司未来发展的机密都是件非常大的错误,你的事业也很有可能就此中止。祸从口出是真理!
3.越级汇报是禁忌
越级汇报情况。结果别说升职了,还很容易被炒鱿鱼。除非你有把握把上司搬倒,但是大多数情况下你都会高估自己的实力。
4.远离八卦
喜欢八卦同事们的隐私不算很糟,糟糕的是热爱在茶水间、洗手间等地传播,并很不幸地超过3次被上司撞见。你要知道,升职的秘籍是“闭嘴”。
5.卡纸的打印机、罢工的电脑……每个公司里都有些人能迅速地把它们修好。发现这些人,并和他们保持良好的交往。
6.每认识一个新的客户,都给他们写一封mail,这样能更好地认识并了解他们。客户的赞美是很重要的,也许客户的一封感谢信就可以让你升职。
7.永远不要一个人吃午餐,尝试一下午餐社交,良好的人际关系是升迁的基础。首先你自己要行,然后有人说你行,最关键的是说你行的人要行。千万记住不要站错对!
8.和不对盘的同事相处也不要犯冲,跟他们说话的时候尽量符合他们的习惯吧。多个朋友多条路吗?如果树敌太多及时你能力很强,可能升迁也无门。
9.对下级也要友好,谁知道新来的实习生是不是老板的亲戚。
10.记住老板助理的生日并跟他保持良好的关系,没有人会比他知道的消息更多。要有人在老板耳边不停的吹风,风的力量越大,你升迁的机会越多!
机会是留给准备好的人,如果你真的想要更高的位置,不妨从现在开始,谨言慎行,积累经验吧。
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