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“寡趣症”蔓延职场 倦怠致热情流失

2011-12-23 16:15来源:北青网字号:小

  工作没精打采、做事拖拖拉拉,生活了无趣味,纷纷成了“宅女”“宅男”,你是不是也感到这样无聊。你可能患上了“寡趣症”。

  所谓的“寡趣症”是指因为快节奏的现代生活使都市人感到身心疲惫,烦透了工作和学习,由于精神压力太大,对一切活动都失去兴趣的现象。

寡趣症词源

  “寡趣症”最早出现于美国,据媒体报道开始的症状与感冒相似,随之出现颈淋巴和颌下淋巴结肿大,突出的症状有乏力、嗜睡,对工作,学习甚至任何事情都不感兴趣或感到厌倦。患上“寡趣病”的人,一个很显著的特点是对什么都没兴趣,干什么都落落寡欢。

病因分析

  有调查显示:近80%的职场人感到精神紧张和有压力;2/3的职场人感到压抑和焦躁;超过70%的职场人对工作产生倦怠。究其原因,主要是因为工作内容上缺乏新意,且重复性高。随着个人能力的不断提高工作起来应付自如,每天用同一种思考模式、同一种方法处理问题,工作变得枯燥无味,对已取得的成绩不再兴奋,心情烦躁,精神不振,导致厌倦工作。另外,如果长期从事自己能力过剩的工作,也会使人失去兴趣。

主要形式

  1.理想与现实差异产生的无趣。

  新进入职场的80后、90后人员,普遍觉得工作与自己预想的有差距。多数人发现学的东西大部分用不上,一切都要从头再来,心中产生彷徨的无趣。

  2.职业倦怠引起的无激情。

  很多人在职场工作三五年后,工作的方法技能掌握了,而新鲜劲过去了;狼多肉少、职场上升的空间没有了;跳槽发展的空间不多了,每天同样的工作重复产生了“无趣”,工作混日子、无激情了。

  3.牢骚与不满不平衡产生的无趣。

  一些人和别人比只能够产生不平衡,牢骚满腹,对工作、对现实非常不满意,从而由对工作的无趣演变成认为社会的不公的心态。

  4.目标落空前途无望产生的无趣。

  和同学、同行比,差距大,和同事比,老觉得自己贡献大,回报小,工作上觉得无趣,丧失前进的动力。

预防方法

  “寡趣症”的发生与人的性格,思维方式,生活方式,心理健康状态有关。因此,要预防和治疗此症,重建积极的思维方式和生活方式,同时学会自我心理调节也是有效的治疗方法。

  1.要以一种积极的心态面对工作和生活

  对工作要热情洋溢,但要注意方式方法,不可过于急于求成或好高骛远而无限制地加班,给自己增加心理和精神压力。生活上尽量保持原有的生活习惯,不因为工作的压力而忽视健康的生活方式。

  2.坚持体育锻炼或养成经常运动的良好习惯。如果在八小时外不加强对身体素质的培养,势必会造成体能下降由此而极易引起各种生理心理疾病。因此,工作之余,应适当做些体育运动,如散步,慢跑,健身等。增强躯体的耐受力和应激能力。

  3.对于生活中不如意,要找到合适的“宣泄疗法”。比如去运动、去KTV唱歌。

  养成健康的生活方式,多运动、多锻炼,多与朋友交流,摆脱“寡趣症”的困扰,重拾生活的激情。

(责任编辑:林音)
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