职场测试：找出你隐藏着的攻击性

    如果你A选择得最多：在你面前没有人会感觉害怕，你能够很好地感觉任何情况。

    无论你对一件事的反应是高兴的还是严肃的——都没有人会感觉受到了你的攻击或上海。正相反，别人和你在一起感受到了良好的照料，甚至当你严厉地批评他们的时候也是如此。原因是：其他人感觉你试图做到公平和公正——而且首先你总是准备好听取他们的意见。在评判他们之前你要会说话和提问。

    如果你B选择得最多：别人在你面前不感到害怕——但是有的人在你身旁感到不安和不舒服。

    原因是你不是总指导自己和其他人在一起要做什么，而是别人对你经常也有同样的感受。在自发的接触产生之前，有一段时间，你会突然“检查”你的感觉如何，别人是否打扰了你。而只有当你心情好的时候，你的一切才无可挑剔。如果你想改变这种状况，有一个危险的解决途径：就是提出一些更加友好的事情，然后别人会觉得更加确定，面对你也就不再拘束，因此对待你也友好起来。

    如果你选择C最多：你给人一种盛气凌人的感觉，别人见了你都会感到害怕和不安。

    当然人们在你面前不会像杨树叶一样发抖，但是他们不会感到自己总是能得到你真心的尊重。他们表现得很犹豫，有时候他们对你不礼貌或者是不友好，有时也会具有攻击性。这些都是害怕的标志。这种害怕从何而来呢？你像很多其他人一样有生硬的外表和柔软的心，你想保护你的内心。正式因为其他人也是这样，才导致相互之间的不安感。人们从中或者产生恐惧，或者使出全部的力量，变得有攻击性。怎么办呢？一种可能是和别人谈论恐惧和攻击性的问题，但这并不太容易。因为除了你自己没有人能看到这种联系。第二种可能性是更加谭恒和友好地对待你身边的人。