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企业面试新方向:心理面试成新宠

2011-12-03 10:06来源:钱江晚报字号:小

提前勘察现场 看单位“下菜碟”

  网络上的面试技巧铺天盖地,不需要我们再多说。但是每天在面试与被面试中摸爬滚打、猎头行业做了8年多的老猎人是这样介绍他的面试经的:“看人下菜碟”,瞄准一个好单位,请提前去熟悉现场和面试单位,对于应届毕业生来说最好提前一两天;有官网的,把官网浏览一遍。

  现场勘察什么:单位里进出的人穿什么,化妆吗?办公室的装修风格是什么样的?大部分人开什么车,背什么包?

  不要小看这些细节哟,能看出老板的用人风格,该交出的简历是简约型的,还是花哨型的;该穿西装去面试,还是休闲服就可以了。女孩子也可以确定该素面朝天,还是化个小妆,喷喷香水来面试。

  “我之前面试过两个孩子,第一个女孩背LV,开甲壳虫,第二位男孩背Gucci,都录取了,工作挺好的。”一位HR这样说。

  另一个HR则讲了完全相反的故事:“我遇到过开车来面试的,公司工资只够给他油钱,他说不介意,可是我介意呀,只能把他拒绝了。”

  前一个HR是奢侈品公司的,后一个HR是制造业的。

  所以,本色做人就能找到契合自己的单位,如果非得小小“装扮”一下,请看单位再下菜碟。

  现在的职场压力逐渐加大,员工心理问题也成为社会关注点,在招聘员工的时候,除了应聘者的能力,心理承受能力也在考虑之列。

(责任编辑:林音)
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