职场陷阱不断，新人易入雷区。毕业生迈入职场之后，要努力多听多学，养成良好的工作习惯，提升自己的业务能力，避免成为陷阱下的牺牲品。
警惕职场雷区
经验之谈：谁都不愿做办公室里的“知心大姐”
Mandy，广告公司企划，已有三年工作经验
我刚到这家公司的时候大学还没毕业，那时候想法特别多，一开会好像就生怕别人不知道自己多有本事似的。头一天在家准备很长时间，一到自由发言就铆足了劲儿谈自己的创意、想法。自己说得热血沸腾，可是后来发现其他同事很多都无精打采的。这样开了几次会，跟了几个项目，才发现，自己的所谓想法和创意根本就是别人用剩下的，已经几乎没有“创意”可言。
当时一个人独自在北京生活，加上性格比较外向，所以在办公室里跟几个年龄相仿的同事很玩得来，甚至一起讨论各自的男朋友，后来一个同事跟她男朋友分手闹得很不愉快，消息很快就在部门里传开了，有的细节还传得绘声绘色，那个同事立刻就疏远了大家，当时我们几个常在一起玩的同事都觉得挺尴尬的。
办公室就是办公的地方，决不能掺杂太多的私人感情。而且，同事之间总会有亲疏远近，领导和领导之间也有不同。我刚进公司跟我对桌的一个男同事挺谈得来，有时候项目不顺利了，就会跟他抱怨几句。刚开始他还总是开解我，后来我渐渐发现他对我的态度越来越冷淡了。现在我自己也开始主管项目了，才真正体会到，我也不爱听别人对工作无谓的抱怨，因为本来大家已经很累了，压力也很大，同事之间最好能够尽量轻松一点，谁都不愿意做别人的“知心大姐”。
分析建议：办公时应展现合作精神
刘兴阳，人力资源专家
Mandy的故事相信应该在不少职场新人身上都发生过。作为新员工，在工作中不仅要聆听，还要能听进去。如果你真正听懂了别人的意思，而不仅仅是从自身考虑，那么同事就会觉得你很靠谱，很有合作精神。
在工作中向同事抱怨实在不是明智之举，向亲人或好友倾诉来摆脱消极情绪是好的方式，但绝不要在工作上进行抱怨，这会让你成为一个不讨人喜欢的人。作为新人，当你拿捏不准你和同事之间的关系时，更应该谨言慎行。
如今科技进步，社交网络盛行，人们交流的方式越来越多元化，很多新人将微博作为自己的日常行动指南，稍有风吹草动就公布于世，对工作或者同事的抱怨也一点不避讳。专家建议：微博的存在虽然给了新人自由发挥的空间，但是也在一定程度上将自己的隐私公诸于众，如果你的抱怨被同事甚至上司看到了，只怕会得不偿失了。
