“司马TA”侧画像
奉行的是厚黑学投机取巧
三年前一同进的公司，三年后眼看着孙小姐提拔了，小武仍在原地踏步。资历说老不老，在新人面前可以充当入门老师，在部门里业务水平还算不错，可升职又基本无望。小武拿着吃不饱、又饿不死的工资，过的仍是不得志的日子。
眼看着一同上岗的同学成为自己的领导，小武心里颇多不爽。“如果职场都提倡司马TA，有谁愿意踏踏实实地工作？”在小武眼里，司马TA的粉丝奉行的其实是职场厚黑学：投机取巧。“就算一时可以上位，也不会太长久。”小武认为，要从同事中脱颖而出，踏实地干好活才是关键所在。“我承认处理好人际关系才能在职场中站住脚，可完全靠那些生存技巧只能说眼光太短浅、做人太油滑。”
第三只眼看“司马TA”
靠小聪明会撞死天花板上
在人事部门工作的曹小姐告诉记者，做一名司马TA，可以运用职场智慧使自己的工作锦上添花，而打点好人际关系也是在职场中安身立命的根本。“我个人比较倾向于机灵的员工，工作中一点就透，在团队中也能和大家很好地配合、相处。”
除了对司马TA的肯定，也有HR表示担心。根据HR的经验，司马TA们往往是对企业忠诚度较低的人。“他们在公司里八面玲珑，在行业里左右逢源，这类员工看重自身利益，他们往往是最快跳槽的那批人。”有HR表示，做司马TA寻找职场捷径无可厚非，毕竟羚羊起跑快了就不会被狮子吃掉。学会职场心机，可以让你少走弯路，但每个人头顶都有个或高或低的职场天花板。不是凡事都有捷径。靠小聪明解决一切问题，只会让你一头撞在天花板上。
职场生存，既需要踏踏实实的干劲，也需要拥有处事灵活的聪明劲，“杜拉拉+司马TA”，或许是混迹职场的最佳状态。
