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2011职场焦虑流行 职业专家对症开方

2011-11-24 11:26来源:凤凰网财经字号:小

办公室抱怨症候群

  病发症状:满腹牢骚,心理阴郁

  之所以会是症候群,是因为这种病会带来各种负面影响,比如职业倦怠、工作动力不足等;同时它还会集体感染病发,让阴云笼罩整个办公室。工作中难免磕磕碰碰,难免有压力受委屈,“人在江湖漂,谁能不挨刀”的道理其实大家心里都明白,可一旦碰到问题,很多人都选择满腹牢骚的发泄负面情绪,只能一吐为快,谁会细想之后的后遗症呢?

  专家开方:

  抱怨真的是害人害己。负面情绪不仅不能解决问题,而且会让小问题也变成大问题。在办公室里,一旦有人开始抱怨,马上就会带动起其他人心里的不满,从而引起所有人的负面情绪。爱抱怨的人是上司和老板会最先“剔掉”的人。至于药方,职业规划师王红琳提出三条:第一,调整自己的心态,眼前所有的不好,如果你有办法转变就去做,没有办法就只能适应;第二,不受别人抱怨的影响,你需要一个任凭风吹雨打都不动摇的坚定职业目标;第三,提升能力,提升知识储备和业务技能,提高解决问题的能力。

假日综合症

  病发症状:节前懒散,节后抑郁

  新周刊《中国人压力报告》一文写出了中国人,尤其是中国职场人的切肤之痛。“中国白领的工作强度,已超过世界上任何一个国家。中国的写字楼是世界上最累的写字楼。”正是因为压力大,没有充足的休息,才让职场白领特别渴望假日。在假期来临前,已经不能专心工作,早沉浸在快乐的幻想中;假期过后,心还收不回来,依然觉得假期不够长不够过瘾。长假前后,此病尤为严重,甚至有人“病入膏肓”在这段时间“裸辞”,想来个彻底的休息,但之后却陷入更大的困境。

  专家开方:

  时间管理也许不止对管理者才强调其重要性,对普通的职场人来说也该引起足够的重视,是一门必备的职场生存技能。把工作和生活的时间安排好,做好在工作上和生活里要充当的角色,那么你便可整理出一周或一月对来你来说重要且影响深远的事件,这样你就知道该如何安排你的时间了。提高工作效率,学会劳逸结合,调整好自己的心态,保持积极、乐观的处世态度,该病症会慢慢减轻。

亚健康危机症

  病发症状:精神萎靡,精力不够,各种小病痛挥之不去

  “过劳死”层出不穷,职场人越来越担心自己的身体。人人都知“生命在于运动”的道理,但工作太忙,别说锻炼身体,有时加班连饭都吃不上,时不时作息时间还会“日夜颠倒”。没有时间运动,没有时间休息,没有时间放松,除了工作什么时间都没有。很多职场人都在担心自己的健康状况,头疼、失眠、肩周炎等症状频发,他们总会戏说:“有命赚钱,没命花”,但即便这样,也停不下手中忙碌的工作。

  专家开方:

  工作繁忙,好不容易可以休息,很多白领都选择宅在家里而不是运动。然而,生命在于运动,运动不仅可以保持健康的身体,还能有效提高身体各方面的技能,加快机体反应,甚至能帮助提高智力。利用空余时间,做点适合自己身体需要的运动,例如慢跑、打羽毛、游泳等,提高免疫力,对调整自己的工作状态也大有裨益。

婚姻恐惧症

  病发症状:回避婚姻问题,疑心就业升迁和个人问题有关

  也许是职场竞争早已消无声息的进入到“白热化”阶段,人们总担心自己的个人生活会成为阻碍职场发展的障碍。像关于“是否已婚”、“是否谈朋友”,抑或“是否有小孩”的问题都成了敏感问题。很对人担心上司或老板因此不给他发展的机会而隐瞒婚恋状况,在之后的工作中,为了圆这个谎不得不说更多的谎话,为此惶惶不可终日。

  专家开方:

  婚姻和事业从来就不是对立的,只有不会安排的人才会让工作和生活失衡。职业规划导师闫岭认为,在职场上,不论是面试时,还是之后面对升迁,都请诚实面对这个问题,为这事撒谎一定会有被戳穿的一天,到时候不仅露了馅,还会让自己的诚信陷入危机。只要你能用行动切实的表明自己不会因为个人问题而影响工作,相信你不仅可以消除自己的恐惧,更能取得公司的信任。

  工作中出现的种种焦虑、烦躁,除了压力之后,心态不稳,易受外界影响也是职场人痛苦的根源。要想在如此激烈的职场竞争中顺利前行,最重要要有一个平稳的心态,荣辱不惊、气定神闲。

(责任编辑:林音)
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