据英国留学专家那里获悉，英国雇主为员工申请工作签证的实际情况远远低于英国政府的预期，截止到7月底，约有60%的工作签证名额剩余。
根据英国边境管理局公布的统计数据显示，截止到7月底，英国内政部边境管理局提供的8，700个工作签证担保证书名额，仅有3，500个符合条件的申请，另外的5，200个名额剩余，占总名额的60%。
作为英国政府收紧移民的政策之一，英国边境管理局规定，年薪低于15万英镑的非欧盟技术移民(Tier2普通类)签证的担保证书名额将从2011年4月6 日到2012年4月5日期间限制在总额20，700个。其中该政策实施的第一个月(2011年4月)的名额为4，200个，此后每个月的名额均是 1，500个。
统计显示，2011年4月，4，200个名额仅收到1，019份合格的申请，而剩余的3，181个名额被延续到5月。2011年5月、6月和7月的合格申请分别为781、845和859个，截止到7月底为止，剩余名额为5，200个，占总名额的6成。
英国移民观察组织机构主席安德鲁·格林爵士(Sir Andrew Green)分析认为：“英国政府在年初公布严格限制工作签证名额时，大量的企业雇主曾经强烈抨击政府的方案。如今看来，大量工作签证名额剩余的数据显示，雇主当初的呼吁只是‘狼来了’的假嚎叫而已。”
英国政府2月发布的工作签证封顶新政策，除了作签证担保证书名额限制之外，英国边境管理局还从工作岗位的技能要求、申请人的英语水平以及雇主担保资质等方面作出了限制。
根据该政策，那些年收入超过15万英镑的岗位或科学、工程、艺术等类别的有突出成就的人员将不受该名额限制。
