千金易得将才难求：吉林选拔服务业人才

　　从省商务厅获悉，为贯彻落实吉林省人才工作领导小组《吉林省“双百千万”人才计划实施方案》之《吉林省百名现代服务业高端人才开发计划实施方案》，加强现代服务业高层次人才队伍建设，按照省人才工作领导小组办公室统一部署，吉林省决定开展全省百名现代服务业高端人才选拔工作。

　　凡在吉林省域内从事现代物流、信息服务、金融服务、会计（在吉林省会计领军人才中选拔）、审计、法律、广告、农业服务、旅游、服务外包、现代商贸等现代服务业重点领域企业工作，为吉林省现代服务业发展做出重要贡献，在岗工作的各类人才均可参加推荐选拔。

　　对选拔上来的全省百名现代服务业高端人才，我省将加强对人才在企业经营管理、自身业务开展上取得的经验做法进行宣传。从明年起，利用两年左右时间，采取国内集训、国内考察、出国培训、专家一对一指导等多种形式，有针对性地进行培养。经考核合格的，由省人才办授予“吉林省现代服务业高端人才”证书，纳入全省现代服务业高端人才信息库，在重大规划编制、重大课题研究、重大项目谋划和评审等方面发挥专家智囊作用，对其承担的项目予以优先支持。