企业可能有大有小,但是从一个企业成立那天起,所有的费用就无形的伴随你了,工商管理税、地税、国税、水、电、员工工资、办公用品、待遇、报销、日常开销等等都是企业的成本。有的人认为我的企业很赚钱啊,有成本是很正常的事情,但我们思考一下,如果把我们的成本再节约一点,是不是就会成为企业的利润呢?也就是说每节约10%的成本就等于增加了10%的利润。有人可能认为很难,怎么做呢?
怎样提高企业利润?大方向上,要用好“两面镜”。
望远镜
管理者要拿望远镜向远处看向高处看,这样就能始终把持长远的目标愿景和战略高度,有了大目标、大战略,才有大格局、大思维和大出路;管理者在工作中要时时运用望远镜,以便能够看到小圈子以外的更大世界,而不是安于现状,固步自封,自我陶醉,孤芳自赏;用望远镜并不能好高骛远,关键是认识差距提升自己,跟先进学,跟对手学,跟未来学,而不是跟过去学;用望远镜还能够拓展思维空间,促使我们走出去、跳出去、比一比、看一看,改变自己,变换一种新思路、尝试一种新方法,从而更好地驾驭工作,而不是永远陷在工作中,不断忙碌、不断重复、不断抱怨,还毫无建树。
放大镜
管理者要拿放大镜在工作面上看,这样才能始终保持善于发现问题的能力,有了发现问题的眼睛,才能改善、完善,进而做到尽善、至善;管理者拿放大镜,就是将缺陷放大,污点加粗,做到防微杜渐,而不是等到出了漏子再去堵漏;管理者用放大镜,不是为了夸大成绩,也不能出了问题就扩大事态,这时候,放大镜要反过来用;管理者还要学会用放大镜使用手中的资源,如对部下放大赏识效应,达到激励目的。对团队放大情感效应,增强凝聚力。对市场放大品牌效应,增强影响力等等。
提升企业利润的小妙招
1.要懂财务,每天注意财务的数字,做到心中有数,不要听员工说什么市场还可以啦,最近公司运做还好啦,我们的客户有很多啊,现在的企业管理误区就是太语文化,要看数字,让每个人都能以身作则,每天了解自己的工作内容和具体的数字量化。
2.让每个员工积极的参与到会议当中,不要独断决策,往往在一线的人员最了解市场的变化和行情。让他们说出自己的抱怨和想法,作出具体的计划和措施,给予承诺,尽量放权,你只要关注人,而不是关注事情,作为领导你的工作就是能够给予他们更多的权利,并予以支持,因为谁说出来的计划,谁做到了就会有成就感。
3.砍掉劣质客户,其实有人会想,什么,客户也要砍。我告诉你,是的。就是砍客户。其实很多企业都存在部分客户根本没有给你带来利润,而是给你带来了负利润。现在大部分企业的部分客户都是10-12=-2。不但没有赚钱反而是在赔钱做生意,不好意思,企业不赚钱就是在谋财害命,你怎么保证税收,怎么保证家庭的幸福。怎么保证员工的生存和企业的发展,所以当机立断,就是 砍。而且一定要砍,只有这样你才会有更多的时间思考其他问题,开发更多的客户,因为当你把时间放到一件事情上的时候就注定要放下其他的事情,这个道理我相信很多企业家都很清楚,所以你不是在赚钱就是在赔钱,企业就是要赚钱,不赚钱你开公司干吗?你这么拼命干吗?
4.现在经济的快速发展就注定了我们不能懈怠,所以要想平衡企业与家庭之间的关系几必须工作就是工作,回家就是生活。工作的时候就要干满8小时,每一分钟都要利用好,无论你是在学习还是工作都要按照时间规划好,每天晚上拿出30分钟规划明天的日程和计划,购买工作效率手册,每项工作及时清,每日工作每日清。
相关资讯 [ 关键词: 企业利润 ]