用友软件股份有限公司执行总裁李友
用友软件股份有限公司执行总裁李友在哈佛《商业评论》“商业正道”与业界分享了用友“幸福企业”实践之路，他认为，企业的本质是通过商业行为为社会创造价值，最终实现客户、员工、伙伴、股东四个维度的幸福，“幸福企业”是商业正道。
在李友看来，没底线、无原则、饮鸩止渴的发展，必将导致企业的不幸、乃至毁灭。这是当前企业不幸的根源。从英国石油公司墨西哥湾漏油事件，到中国牛奶行业的三聚氰胺事件，不但对企业造成了灭顶之灾，更给社会带来了巨大的损失。
因此，中国企业的成长不能靠以环境、资源为代价来实现，企业发展必须建立在客户、员工、合作伙伴、股东、社会和谐共赢的基础之上，中国企业在新的发展时期需要新的商业理念——“幸福企业”，其标准就是“绿色”“创新”“高效”。
李友认为，企业最终要实现“幸福企业”之终极目标，必须从客户、员工、伙伴、 股东四个维度来构建幸福：
客户幸福，企业必须以客户为中心，做好全生命周期经营，全面服务经营，主动经营和深度经营，这样才能有效的助力客户实现高效运营，持续创新，绿色增长。
员工幸福，企业应该创造信任、尊重与和谐的工作氛围，使员工真切感受到工作的乐趣。与员工分享企业的成功，提供较好的福利待遇，激励员工在工作中不断成长和发展。
伙伴幸福，企业应该善待合作伙伴，助力伙伴提升在产业链中的地位；与合作伙伴相互扶持、荣辱与共、共同发展；尊重竞争对手，合法竞争。
股东幸福，企业应该战略清晰、主业聚焦、稳健经营，创造优良业绩，为股东持续带来回报。尤其应注重公司治理结构，加强内控制度，并且依法披露信息，搞好投资者关系管理，充分保护公司股东及债权人权益。
事实上，经过20多年的发展，用友从区域公司走向全国，并开始走向世界，一直以来坚守“用信息技术推动商业和社会进步”的使命，用友已成长为亚洲本土最大的管理软件公司， 在发展理念、企业文化、反哺社会等方面，储备了构建用友“幸福企业”的软实力。
