去年中国期货市场成交额突破300万亿元，再次经历超过100%的高速增长，今年以来，随着股指期货、金融期货、投资顾问业务的陆续推出， 我国的期货业呈现出了多元化、高增长的蓬勃发展趋势。
而在期货业一路高速发展的背后，期货人才的数量和质量却双双亮起了“红灯”！期货业不仅面临着人才严重短缺的困境，而且随着新业务的陆续推出，期货人才在专业知识和技能上无法满足新业务开展需要的严峻挑战！
某期货公司总经理表示：“中国期货市场经过近20年的探索发展，已渐入佳绩，而且随着股指期货的上市、期货投资咨询业务的开展，利率、汇率、期权等其它金融衍生品陆续推出，各类期货业人才都是我们招募和欢迎的对象。”但是目前，由于期货行业现有的人才储备和供给的不足和滞后，期货人才在数量和质量已无法满足期货业日益增长的业务需求。
据了解，根据监管部门的规定，从事期货业务的人员必须具备期货从业资格。但是据统计目前全国期货行业具有期货从业资格的人员仅2万余名，根本无法满足期货公司的用人需求，有期货业人士表示，目前国内期货公司在任何岗位都缺人才，期货行业对人才的需求空间非常大，通过期货从业人员资格考试的考生已成为各个公司“照单全收”甚至“抢人挖角”的目标。某期货公司HR负责人介绍：“现如今，有一定经验的期货人才已经很难招到，而且随着创新业务的持续推出，交易员、分析师、咨询师等职位缺口巨大，因此为解决人才供需紧张的难题，我们公司已经放宽招聘条件，对于非金融类专业和金融专业人才给予了同样的就业竞争机会。对于通过期货从业人员资格考试，具有期货从业资格的非金融专业人才，也会优先考虑。”
期货业强劲的发展势头和人才稀缺的现状，也为各类人才在期货业寻找就业机会和职业发展提供了难得的机遇。时下，金融机构、期货公司都在大举招贤纳士，而具有一定相关从业经验的专业人才更是成为期货公司、期货经纪公司和期货交易所人才储备的“抢手资源”。因此，在期货业快速发展的人才需求牵引下，也意味着具有期货从业资格的非金融专业毕业生或在职的金融相关行业从业人员，都有可能成为各大期货公司招揽人才的对象！
