郑汉林是安徽安庆人，2002年6月份来重庆闯天下，当时想找一份软件程序方面的工作，到重庆后，郑汉林和大多数求职者一样，先在重庆的各大人才市场转了转，但结果令他非常失望，“那么多人才市场，我都没找到满意的工作，但我觉得不是没有需求，而是市场信息太少。”
正是有了这么一段经历，让郑汉林谋发了自己做一个重庆人才网站的想法。由于自己本来就是软件程序员出生，对互联网也比较熟悉，经过几个月的简单开发后，第一版的重庆人才网上线了。所有产品免费，企业和个人都可以任意在上面发布自己的信息。
由于当时重庆没有一个好的人才市场网站，因此这个网站在面世后不久，访问量就急剧攀升，到2003年年底时，这个网站就有了7万多个人用户的注册量，同时还有几千家企业开始在上面寻找人才。
“最初没想过赚钱，因为我有正式的工作，初衷就是想帮助更多人方便地找到工作，不要像我当年那样。”郑汉林回忆说。
从2002年到2005年，郑汉林白天上班，晚上写程序做网站，虽然很累，但乐在其中。做到2005年，重庆人才网开始有一定的知名度了，企业注册会员达到了3万多家，个人注册会员达到了40万，而且随着互联网的日益普及，网上招聘也越来越成为更多人求职的手段。
看到网站发展得越来越好，2005年底，郑汉林注册成立了公司，办公地点就是自己在大石坝买的房子，公司招聘了3个人就开干。公司化运作后，网站开始收取会员费，公司日常事务全部由老婆负责。
本来郑汉林还想先亏几个月再盈利，没想到刚成立公司，宣布收费的第一个月就收入了2万多块钱。
随着公司越做越大，郑汉林考虑辞去工作专职创业。当时网站一个月的收入稳定在2万元左右，还要养活4个人，如果辞职出来创业，资金的压力、经营的压力都非常大。
郑汉林专职创业后，对网站进行了重新改版，改版后的人才网，向个人和企业提供了更多的使用功能。作为重庆最早的人才网站，郑汉林抢到的市场先机，经过5年的积累，开始发生质的变化。
在这一年，重庆人才网的会员突破40万，企业用户7万家，每天都有不下二十几家新企业登录重庆人才网寻找适合的人才。重庆人才网的收入也从最初的2万元，发展到如今的20万元，主要销售收入来自于会员费和网络广告。
“先入为主是我们取得成功的关键，在这么多年中，也有很多竞争对手模仿我们，但都没有成功，做互联网诱惑太多，最关键的是要专注。”郑汉林说。
