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安得物流“天网”“地网”凸显物流智慧

2011-08-24 10:11来源:四川新闻网字号:小

  从美的集团的物流部门到全国物流十强的物流企业,安得物流的初期成长依托了美的的家电业务和全国网络。从一家企业内部走出来成为另一家企业,从依托单一行业业务到涉及多元业务类型,如今的安得物流在提供专业、智能的物流服务的过程中,更多地融入IT和知识的价值。  

“天网”+“地网”

  安得物流的总部在安徽省芜湖市经济技术开发区,总部大楼一层的监控大厅里,吐字清晰的声音在有100多个坐席的格子间里此起彼伏:“您的车厢的温度即将达到警戒线,请注意调节”;“您在路上的停留时间已经超过一小时,请说明具体原因”;“您的仓库的E区域内还有空间,可安排放置货物。”

  大厅里面积最大的一面墙上,投影出十来个数据表格,表格里的数据每隔几秒钟就会滚动更新。“这里是我们的监控信息中心,通过这里我们可以知道安得物流在全国500多万平米的仓库、4000多辆运输车、200多个物流平台的实时情况。”安得物流股份有限公司信息技术与管理部部长卢少艺指着墙上投影出的表格说。

  如果把安得物流在全国的服务平台网络定义成一张“地网”的话,那么安得的全国物流信息处理与监控中心就为公司编织了第二张网“天网”。

  在安得全国的仓库中,部署了数千个摄像头,全都接驳到总部的监控中心里统一管理以严格控制装卸质量。通过监控屏幕,可以实时查看仓库里有没有野蛮分拣、有没有安全存货、有没有抛货等违规行为。

  这张天网不仅仅监控着仓库,还对安得物流的几千辆在途配送车辆进行监控。以一辆冷链运输的配送车举例,每隔5分钟,车辆所在的经纬度、行驶速度、车厢温度等数据就会回传到监控中心。监控中心的数据库会把采集到的温度信息与订单上货物所要求的温度进行实时对比,如果相差2摄氏度,就会显示出来,监测人员看到异常,就会打电话给司机,让其调整温度。“这就把整个冷链的质量管理了起来。”卢少艺说。

  不只是车厢温度,安得对配送车辆在路上的驻留时间也有严格规定和监控。按照规定,司机正常的休息、吃饭、加油因素等所造成的车辆停留时间要控制在一个小时内,如果因为天气、交通堵塞等原因而超过一个小时,监控员在查明原因后,会及时联系货物的收货员重新预约收货时间,以便让这批货物的供应链条顺利地衔接下去,并保证不会在某个环节上出现窝工的现象。“供应链条上每一个动作都会影响到下一个业务的走向,必须加以严格的监测和控制,以保证供应链的畅通。”卢少艺强调说。

  实际上,安得的“天网+地网”的模式是在公司成立之初就确定下来的,当时的定位是“要有选择地利用信息技术进行业务协调,以提供物流服务”。天网与地网的无缝连接,得益于安得的物流供应链管理信息系统平台。在平台上,安得部署了远程视频监控、GPS车辆管理、订单、运输、配送等系统模块。“这些都是我们自己研发的,都具有自主知识产权。”卢少艺说。

从企业物流到物流企业

  安得物流成立于2000年1月,美的集团出资70%,芜湖的一家贸易公司出资30%组建而成。当时,国内有超过1万家的物流企业,但整个物流行业处于一种低层次无序竞争的局面,企业与企业之间的竞争只是停留在最原始、最简单的运输、仓储服务上。“如果当时国内有强势的、做得非常好的物流企业的话,美的绝不会介入进来。”卢立新回忆说。

  在把物流业务剥离出来后,美的一方面可以集中精力和资源专心做产品,一方面可以借助安得的专业能力为自己的生产、销售提供专业的服务。而脱胎于美的的安得物流既是美的集团的第三方物流公司,也作为专业的物流公司向外拓展业务,旨在成为行业内的主导企业。

  安得只是在初期依托美的的资源得以稳定发展,但并没有长期依附于美的。安得与美的的业务往来,完全是“在商言商”,都是按照市场化的规则来操作的。安得要想承接美的的业务,必须与其他的物流企业同行一样参加项目招投标,不会因为脱胎于美的就会收到特别的“优待”。

  这种有点“六亲不认”的方式,对于美的而言,可以得到性价比更高的、更好的、更优秀的物流服务解决方案。对于安得而言,当一个企业的物流部门变成物流企业,就是要通过这种机制让新兴的企业慢慢地适应市场,改变自己以前的“企业物流”的商业模式和业务模式,从而成为主导型的“物流企业”。从2001年下半年开始,安得拥有了美的之外的客户,长虹、海信、海尔等企业逐渐成为公司的客户。家电行业客户除了美的之外,在三年左右的时间里迅速增加到70多家。而美的业务占比也由公司成立之初的90%,逐渐下降到2004年的50%,以及目前的不到1/3。而从2002年开始,安得开始进入快速消费品和建材市场。

  2006年,安得引入新加坡吉宝物流作为战略股东,并在内部成立了品质与风险管理部。在明确自我定位、创新思路的同时,安得开始对行业进行细分,把业务向更广范围拓展,涉及到了消费电子、汽车配件、网购、冷链等行业。如今,快消品已经成为安得最大的业务模块。“新思路、新业务的开拓同时也给公司的IT带来了压力。”卢少艺说。

知识的价值

  2008年,安得把整个公司的考核机制由原来的以利润为导向调整为以降低成本为导向。调整后,不再把公司的考核聚焦于利润的增长,而是转变考核成本比去年下降了多少,关注如何降低成本,如何让企业更具有竞争力。

  安得的信息系统内有一套自己的成本价格估算体系。这套体系是在安得以往5年多的业务数据基础上统计、分析后,根据货物密度、运输距离等项描出一个成本曲线,再通过一个专门的公式,并配以利率等权重计算出历年的成本指数。有了这个指数,安得的成本导向指标才得以落地,安得与客户的议价能力以及在业内的竞争力自然大幅提高。2008年,安得进入当年度全国物流百强,并与众多“国字头”的物流企业排在前十名内。

(责任编辑:李飞)
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