任何人、任何企业的发展过程都是一个不断取舍的过程。谁都知道有舍才有得的道理，问题是舍什么，得什么，怎么舍，怎么得，此中一定是价值判断在起作用。
《孟子·告子上》是一篇非常著名的讲道理的散文，开篇说：“鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”这是中国文人常用的比兴手法，接下来进入实论，“生，亦我所欲也，义，亦我所义也，二者不可得兼，舍生而取义者也。”孔子讲仁，孟子讲义，当生命与仁义之间需要取舍时，孔孟的主张是“杀身成仁，舍生取义”。这就是他们的价值观。
厦门大学学生邵周成，倾其所学全力投入完成了一篇八万字的论文《时空观与物理学》，专家称该论文与已有文献重复率仅2%,是难得一见的优秀论文。可是邵同学必修课英语挂科，按规定不能毕业。当大学毕业证与真才实学之间需要取舍时，邵周成选择了后者。这就是他的价值观。
接抱坠楼女童的吴菊萍，被誉为“最美妈妈”，她的善举引发了海内外的集体感动。当自身安全与妞妞生命之间需要取舍时，她毅然选择了护佑孩子的生命。这就是她的价值观。
达芬奇卖家具用洋品牌唬人，耍点小聪明，弄点小花招。在商业道德和高额利润之间需要取舍时，达芬奇选择了要黑钱不要良心。这就是它的价值观。
阿里巴巴发现上千名劣质客户涉嫌在自己的网上欺诈，当即终止了他们的服务，并对应承担责任的一批高管进行了调整。马云在维护品牌信用和人事地震之间需要取舍时，他断臂换将，坚持把价值观的牌坊扛到底！这就是也的价值观。
从2010年1月至今有19名上市公司、知名企业高管早逝，他们的平均年龄只有50岁，突发疾病的原因占到63%。一些企业家宁肯花20万元去吃燕窝，也不愿花20分钟去跑步。在生命健康与身家资产之间需要取舍时，他们选择了透支健康。这就是他们的价值观。
每个人都有选择舍与得的权力，每个人都可以有自己的价值观。当今社会转型、人心浮躁、价值多元，我们都需要有沉静的对人生意义的思考。
舍与得既是一种处世的哲学，也是一种做人做事的艺术。舍与得犹如水与火、天与地、阴与阳一样，相生相克，相辅相成，存于天地，存于人世，存于心间，存于微妙的细节，囊括了万物运行的所有机理。一切成功都是靠失去换来的，大事有舍有得，小事亦有舍有得，事业上有舍有得，生活上亦有舍有得。问题在于你的成功标准是什么？你认为如何做人做事才是有价值的。要知道，百年人生，也不过就是一舍一得的重复。
因此，在企业的发展过程总也一定要学会取舍，争取掌握最大的利益取向。
