电梯安全离不开电梯维修人员，然而，4日，记者在济南2011夏季大型综合招聘会上采访发现，目前，济南不少电梯企业及一些卖场、物业公司都在招聘电梯维修人员，却很难招到合适的人才，其原因在于目前济南尚没有学校专门培养电梯维修人才。同时，由于今后社会对电梯维修人才的需求量将越来越大，济南技师学院等技工院校拟将开设电梯维修专业。
“现在想招聘有上岗证的电梯维修工比较难。”在4日举行的招聘会上，济南玉盛电梯有限公司希望能找几名电梯维修人员，但一上午时间来应聘的人员寥寥无几，其中有的求职者虽然投递了简历，但之前并没有相关的工作经验，也没有电梯维修的上岗证。
该公司招聘负责人田先生告诉记者，电梯维修工是一个非常重要的岗位，他的工作能力和业务水平直接决定了电梯的安全，所以公司想招聘有上岗证的电梯维修工，但从这一段时间的招聘情况来看，合适的人才并不多。
田先生分析说，据他所知，现在济南的技工院校里都没有开设电梯维修专业，目前从事电梯维修的人员大多都是之前学习机电等相关专业的，而目前社会上对电梯工的需求越来越大，相对而言，从事电梯维修的人才数量较少，也就造成了企业招相关人才遇到了困难。
“我们公司现在有50多名电梯维修工，目前再招50多名维修工差不多才能满足用工需要。”山东百斯特电梯有限公司在本场招聘会上希望能多招几名优秀的电梯维修工，该公司人力资源部杨女士告诉记者，近年省城高层建筑越来越多，都需要安装和维护电梯，公司的业务也随之不断增多，因此需要大量优秀的电梯维修工。
“因为现在济南没有专业学习电梯维修的人才，我们只能先招聘学机械、电气或者自动化等相关专业的年轻人，进公司后再进行专门的培养，让他们考取国家的相关上岗资格证书。”杨女士表示，现在公司每个月仅能招进两三名电梯维修人才，明显满足不了企业的用人需求。
“主要是现在社会上的年轻人还不熟悉电梯工的工作。”据杨女士介绍，目前，济南市电梯维修工的待遇相对还不错，如果技术比较过硬，月收入一般都会在3000元以上，工作相对而言并不很累，一般都是专门分工负责几部电梯的保养和维修，通常一部电梯在一个月之内必须维护两次，如果某部电梯突然发生一些故障，电梯维修工要第一时间赶过去维修。
记者通过网络检索省城一段时间的招聘岗位，发现在济南很多招聘网站上都有不同公司招聘电梯工的信息，其中包括一些电梯生产和维护公司以及一些物业公司及商场、超市等。记者分别致电采访了其中几家招聘单位，对方均表示，优秀的电梯工现在很难招到。
在采访中，有的招聘负责人向记者透露说，实际上，很多单位都非常重视电梯工，因为他们业务水平直接影响着电梯的安全，现在一些正规的大公司都会严格要求应聘人员必须具有上岗证，或者先招进相关专业人才，然后进行培训取得上岗证后，再正式上岗，但也有一些小公司因为招不到合格的人才，往往随便招一些人直接就上岗维护电梯，这样会造成一些潜在的安全隐患。
